第一百九十章 不養毒瘤

    簡單來說，就像是在一個營業廳裡，每當前臺出現了什麼問題，他就會去詢問經理，其實這就是一種責任的傳遞，由於前臺的人擔不起這樣的責任，只能把問題交給經理來處理，如果經理再處理不了就會打電話給營業廳店長。所以負責人並不是一個簡單的名詞，而是真的要把責任給放在自己肩上的動詞。

    也正是因為這個原因，並不是每個人都能適合成為負責人的，或許很多人平日裡都抱怨領導的活是個人就能幹，但要真有一天這個責任落到了頭上，大多數人都是沒這個肩膀來擔的。所以不管哪個營業廳，只要領導休假一段時間，那麼當他回來一定都會有很多事情要處理的。

    一個營業廳都是如此，那麼放大到整個國家電信公司就更是這樣了。

    這個時候突然把公司裡的所有管理人員拿走，沒了負責人，那麼整個公司恐怕繼續運轉下去都成問題了，還怎麼談展呢？

    安東尼奧想到了什麼又接著說道:“董事長，我知道您對於那些人有很深的怨恨，其實不光是你，我在見過了他們在董事會議上毫無底線的表演以後也恨不能把他們大卸八塊！”

    安東尼奧隨後嘆了口氣:“但那也只是想一想了，現在不管是線路改造還是零元購機的項目，都是非常需要人手的，所以我們為何不先留著他們，等到我們的項目走上正軌以後再決定呢？”

    對於這個問題，利慕斯突然說:“董事長您是想把技術儲備部的人提上來對嗎？”

    利慕斯突然的反問驚醒了安東尼奧，他急忙搖手說:“董事長這絕對不行！雖然我承認技術儲備部的那些人他們學歷很高，可他們卻從來沒有管理的經驗，突然把他們放在那些位置上太急功近利了！我也知道現在的那些傢伙們有這樣那樣的缺點，但不管怎麼說他們在公司那麼長時間了，對於各種事情都很熟悉，現在就需要他們呀！”

    “除此之外這對公司的制度衝擊也是非常嚴重的！”安東尼奧說，“因為原本大家都是一步一個腳印的升遷，突然一下子換成另外一個領導，這根本無法服眾啊！這樣的結果就會造成整個公司的癱瘓！原本我應該要支持董事長您，但就在這次的事情上，我絕不同意！”

    安東尼奧非常激動的說著，但他隨後卻又愣住了，因為他看到周銘就坐在那裡那麼微笑的看著他。

    “說完了嗎？”周銘很輕鬆的問，甚至還有點略帶自嘲的接著說，“看來是我沒有說清楚呀。”

    這讓安東尼奧突然眼前一亮:“這麼說董事長您改變主意了對嗎？”

    “並沒有，只是我覺得我應該把原因更細緻的告訴你們。”周銘說。

    原本以為有了轉機，但現在聽周銘這麼說，安東尼奧不免有些失望，至於利慕斯，他仍然皺著眉頭坐在那裡。

    對於他們這樣的表現周銘並不奇怪，他隨後問道:“安東尼奧你是國家電信公司的老人了，所以這個問題我就問你好了，你覺得以前國家電信公司怎麼樣？或者說你有沒有覺得以前的國家電信公司是不是有些暮氣沉沉，缺少了一些朝氣的呢？”