打死不放香菜 作品

第60章 我只是想挑戰下自己

    向琛心裡這麼想著,哪怕會賠錢,向琛也要把銀河裝飾撐下去。

    真要是等以後加盟店多了,總找外邊的裝修公司多虧啊。

    “那就租國金中心吧,其他的辦公用品你看著買,剩下的錢就作為公司流動資金。”

    向琛也懶得多想,好在如今銀河裝飾小貓三兩隻。

    以他如今茶飲店和甜品店賺錢的速度,完全養得起。

    “好的,那我這就聯繫那邊。”

    柳覺民答應的很痛快,又拿出一份合同,遞給向琛。

    “這是?”

    向琛楞了一下,有點沒反應過來。

    “您有兩種方式可以選擇,一是選擇只扣除遊戲提供的材料成本,額外支付我們的工資,並視情況每年調整工資增幅。”

    “或者完全委託給遊戲,您每個月只需計算收益就好,分成固定為20%。”

    柳覺民講解完,便靜靜等著向琛的答案。

    “我想想……”

    向琛有些糾結,第二種方式比較簡單,只需要向琛為銀河裝飾介紹客戶,從中賺取抽成就好。

    但向琛總覺得第一種方式,或許會更適合他。

    畢竟在外面很難找到這些仿生人員工,不僅忠心耿耿,一個個工資還要求不高。

    普通員工只要在5000-8000即可。

    優秀員工則是8000-10000之間。

    只有柳覺民工資要求稍高一些,但也只要一萬以上,一萬五以內就足以滿足他的需求。

    “錢不錢的無所謂,我只是想挑戰下自己,就選第一種方式吧。”

    向琛不再糾結,直接在合同上籤了字。

    “好的,那我這就帶他們去整理辦公室。”

    柳覺民瞳孔深處閃過一絲讚賞,但很隱晦。

    收起合同,帶著沉默不語的仿生人員工撤退。

    向琛送走柳覺民他們,倒是心裡越來越好奇。

    他發現隨著員工等級突破優秀員工水平,仿生人的智能化就會更高。

    換言之,就是越來越接近正常人。

    至於卓越員工,不亞於一些各領域經驗豐富的精英翹楚。

    “卓越員工都這麼牛,這要是被遊戲評價為完美員工的存在,該有多強?”

    向琛內心有些期待,悄悄發誓。

    早晚有一天,他會坐在辦公室裡喝著紅酒,聽著一排仿生人完美員工彙報公司業績。

    哇,想想那樣的日子都舒坦。