第211章 強化意識

“走反了”

方白微微沉默，感受著背後小犀牛崇拜的小眼神，最終還是繼續向前走去，直到徹底離開小犀牛視野後才調頭走向溶洞方向。

走進溶洞，現在外面已經變得有些不一樣了，巨大條石搭配鋼釘堆砌而成的房屋顯得粗獷而又堅固。

一棟棟房子，一面面圍牆。

房子大多數休息住宿的區域，圍牆內部基本上是一個個項目部的室外實驗場地。

一個又一個玩家忙忙碌碌地在方白旁邊走過，走過的時候還不忘看了一眼方白，倒是沒有引起什麼反應。

現如今天工閣已經正式實行實習成員、預備成員，普通成員、精英成員、榮譽成員、長老制度。

所有天工閣的成員不根據資歷、不根據實力區分地位。

在這裡決定地位的要素有且只有一個。

那就是知識。

自主研發出來的知識越多積分越高，積分越高地位就越高。

目前所有的成員都是普通成員，而項目組的骨幹力量就是預備成員，普通幹活的僅僅是實習成員。

只有到了普通成員才能被稱之為天工閣的一部分。

而到了普通成員就擁有了自由申請研究項目、成立項目組的資格，需要審批。

此外一年擁有一次無條件建立項目組的權限，無須包括方白在內的任何人批准。

無論成功或者失敗都無需對任何人負責，不會造成任何不良影響。

完全自由。

不過預算方面僅被限制在普通成員的權限範圍內。

而普通成員通過研究成果獲得一定量積分後可以晉升成為精英成員。

精英成員享有半年一次的無條件項目組權限，同時預算權限提升至精英成員一級，同時可申請項目組的規模、預算額度進一步增大。

以此類推，精英級達到一定人數之後，按照比例，積分排行最前列的幾人自動成為榮譽成員。

該頭銜實時更新。

至於長老，則是需要在研究成果方面做出巨大貢獻，受到全體認可的情況才能成就。

要不然積分再高都只會是榮譽成員。

在這種模式下，天工閣的鬆散程度再上一層樓。