荒野悲歌 作品

第2001章 取捨難斷

  “這個……”

  倪強頓時老臉一紅,想把大老闆給罵一頓。

  這不廢話嗎?

  庫裡安那可是數據庫領域金字塔尖的人物,他的研發中心還在硅谷,可以招聘到大量世界第一流的數據庫人才。

  王建博士現在是紫微星的首席技術官,視角會更清晰,淡淡地道:“國外的那版數據庫,雖然上線時間比強尼的這一版晚了半年,但內部應用之後,各項指標都遙遙領先,普遍都要領先40%-80%。甚至有不少業務主管私底下已經找到我了,說他們願意支持公司內部的產品開發,也願意當小白鼠去試驗。可是,他們想去拿國外的那一版數據庫去做測試。”

  倪強悶悶不樂,說不出話來。

  這著實是最大的硬傷。

  庫裡安的團隊,科學家更多、技術屬性更強,產品試用效果更好,甚至國內的業務團隊都願意去支持庫裡安的版本。

  這還怎麼爭?

  如果要放棄,那肯定是放棄倪強的這一版雲數據庫,然後把倪強的團隊併入到庫裡安的團隊裡,去給他打下手。

  周不器問:“哪個業務團隊?”

  這其實算是職場秘密,王建猶豫了一下,可想到這是大老闆,也就不顧忌了,“很多,以郭鵬飛和張緒豪為主。”

  聽到“郭鵬飛”這三個字,倪強差點暈倒,連郭老闆都不支持自己。

  周不器心裡有數了,表現得很冷靜,點了點頭,“庫裡安的那版數據庫,很好嗎?”

  “挺好。”王建博士很公允地給出了評價,“要比咱們這些人開發出來的那版強很多。不過,距離商用還有著很長的一段距離要走,有太多的技術問題需要解決了。”

  周峰補充道:“所以庫裡安的意思,就讓我們這邊先別研究了,浪費資源浪費經費不說,還浪費了人才。他那版雲數據庫仍然有許許多多的問題需要解決,他希望我們的團隊能幫助他們,去解決一些技術性的故障。”

  就像蓋房子。

  同時蓋兩套房子,太浪費了,人手有限,難度也大。不如就由庫裡安當總設計師來負責蓋房子,並且進一步地增高、完善、加固、強化,倪強的就帶隊做一些內部的瓦匠活就行了。

  兩邊一起合作,來把這套房子給蓋起來。

  周不器接著問:“技術委員會呢?給出意見了嗎?”

  倪強彷彿看到了希望,“國內這邊的技術委員會,是希望能夠保留。人才的培養,主要是提供機會。如果我的團隊併入了庫裡安的團隊,重要性就會降級,就很難參與到核心層面的開發了,只能做一些邊邊角角的工作,人才的成長就會受限。我認為,我們應該在國內培養優秀人才,給他們留出機會。”

  周不器點了點頭,“嗯,是這個道理,每一個人的成長都來自經歷。不經歷,就很難成長。”