第31章 集體的力量（求追讀）

參悟透一些知識的安吉拉，立馬就挑選一下一些認真聽從命令的士兵，將他們分成特別的一隊。

其他的士兵雖然感到有些奇怪，但大多數都沒有這方面的感悟和覺察，依舊比較敷衍的應對。

還有一些很快反應過來的士兵，也開始有樣學樣的加緊，果然在隨後被挑選。

有時候，個人的際遇差別，就在於一些小小的選擇。

就像馬修和曾經的同伴。

為了順利的瓦解耐瑟瑞爾帝國，馬修和原來的夥伴們，曾經做了許多的前期調查和努力。

他們很快就發現，耐瑟瑞爾帝國整體結構的諸多不合理現象。

作為統治階級的塞汶頓議會，更多的是代表了七塔的話語權、大奧術師們的想法，以及施法者階層的利益。

耐瑟瑞爾帝國上億的普通民眾，他們的利益和需求，都直接被忽視，或者說是被無視了。

唯一的上升渠道，就是自己成為施法者或者，家庭中的某人成為施法者。

一旦有這方面的潛力和資質，就會被耐瑟瑞爾帝國的相關機構主動檢測尋找，然後進行培養。

當然，大部分的施法者，因背景、身份、天賦、資源等各方面的原因，只能成為高級奧術師的助手、追隨者、實驗員，乃至是實驗對象。

可以說，耐瑟瑞爾帝國的整體制度是畸形的。

整體國民並沒有太多的向心力，全靠大奧術師幾乎能改天換地的強大偉力，和數量眾多的施法者階層依靠強權來維持。

之所以會出現施法者貴族、領主、家族這個階層。

純粹是為了施法者組織，更好的收集各種物資，尋找到更多的有潛力的施法者兒童，才被刻意的創造出來的。

他們的存在本身，本質上也只是為施法者組織和階層服務！

為大奧術師們服務！

為強大的浮空城服務！

所以，魔法技術相當發達的耐瑟瑞爾帝國，才會出現民眾的生活水平，依舊相當於中世紀的奇怪場景。

民眾的生活變好或者變差，整體的發展水平如何。