第408章 生命裡的一道光

 蘇娜掩口而笑，“林先生，到時候您自己向劉先生致謝吧，他肯定會來這裡視察的。” 

 說完這句話後，林國康便拉起蘇娜大步流星地走出了會議室。從這一刻起，他將全力以赴去實現重振船廠的目標。 

 在接下來的一段時間裡，林國康可謂是一心撲在了工作上。他每天早出晚歸，甚至經常加班到深夜。憑藉著紮實的專業知識以及多年積累的經驗，他帶領著整個團隊不斷攻堅克難，成功解決了一個又一個棘手的技術問題。 

 不僅如此，林國康還十分注重團隊內部的溝通與協作。他時常鼓勵大家要敢於創新、勇於嘗試，並給予每個人充分的自主權和發展空間。在這種良好氛圍的影響下，團隊成員們的積極性被極大地調動起來，工作效率也有了顯著提升。 

 本來想把汽車廠買下來，結果最先買的還是造船廠。天麗方面沒有多少造船方面的人才儲備，於是在世界各地展開了大規模的挖人行動。 

 隨著世界各地的優秀人才加入，國康船務製造有限公司（如今已改名為天麗船務製造有限公司）煥發出強大的生機。 

 在這期間，林國康深知僅僅依靠技術力量是遠遠不夠的。因此，他主動加強了與其他部門之間的聯繫與合作，共同推動船廠各項業務的持續穩定發展。通過一系列行之有效的措施，船廠的生產經營狀況逐漸得到改善，市場競爭力也日益增強。 

 經過一段時間的不懈努力，船廠終於慢慢走上正軌，昔日的輝煌再度重現。隨著業績的節節攀升，林國康心中的一塊大石頭總算是落了地。更重要的是，他重新找回了失去已久的自信和人生價值。 

 在林國康入職後的三個多月，船廠以前許多有技術實力的老人被林國康幾顧茅廬請了回來。這些人林國康沒有怨他們，畢竟自己不給人家發工資，總不能讓人餓著肚子陪自己乾耗吧？