第14章 她是花瓶？

 但公司給員工帶來的福利也是真，這一點是毋庸置疑的。

 “怎麼，你很羨慕？”

 經理說這話，江離央大概猜到她後面想說什麼，於是順著她的話往下說。

 果然。

 “可不是嗎，誰會不羨慕呢？江助理，你是沒結婚沒小孩，不知道有小孩的職場女性的難處，又要兼顧家庭又要兼顧事業，幾乎百分之九十五的家庭都會默認女人更適合帶小孩，孩子有點問題都會怪罪到媽媽的身上，可是母性這個東西很難說，女人就算受再多怨，也會捨不得孩子，可是女人也需要有安全感，有一份自己的事業和穩定收入就是最好的，”

 “江助理你也身在職場，公司要是有一項福利是專門針對已婚有小孩的員工，以後你結婚生小孩了，那這項福利你不也順理成章的可以享受到嗎。”

 江離央明白了，經理這是拐彎抹角想讓她給周昂提這個點，總裁助理有責任把公司員工的建議或者建議講給總裁聽。

 聆聽員工的心聲對公司籠絡人心提高員工的凝聚力也是有好處的。

 江離央站在洗手檯邊打開水龍頭，笑了笑。

 “當然，我會找機會跟周總提，周總會不會採納意見我不保證。”

 江離央給了女經理一顆定心丸吃。

 女經理一下便喜笑顏開，“江助理，你真是聰明，難怪能當上周總的特助，她們都說你的美貌多過才能，依我看，你是集美貌和才華於一身的，根本不是她們說的那樣，這項福利要是能申請下來，我看以後她們還敢不敢說你是花瓶。”

 江離央洗手的動作一頓，經理這話裡的意思是在無形中給她施壓。

 福利申請下來了，是她的功勞，沒申請下來，她依舊揹著個花瓶的名聲。

 而這名聲不是經理說的，是公司幾乎所有人都認為她是花瓶。

 她想擺脫這花瓶的名聲就得費勁心思的讓周昂把這福利批下來。