第66章

 江盈掩唇一笑：“方長老，半年後招收外門弟子。聽說這回您是主事人，有什麼好的弟子，給我留幾個呀。別都讓別人搶跑了。”

 雖說招募內門弟子是二十年一度，距離下次正式招收內門弟子，還有整整七年。

 不過峰主們提前在外門弟子中發現些好苗頭，觀察，並最終將他們納入旗下，也是常事了。

 方無隅說：“你那二十幾個弟子還不夠？”

 江盈倒不在乎：“入室和親傳終究是不同的。而且，大不了來我峰中做事。只做入門弟子，不入室。”

 說到這裡，得介紹一下清極宗的收徒制度。

 從一個傳統平平無奇升級流主角的角度來看，如果她/他是一名修仙做題家，她/他傳統的清極宗弟子升級路線如下：

 未進宗門前，她被稱為散人或散修。通過清極宗按需進行的雜役招募、或塞靈石/銀子給清極宗管事，她可成為清極宗雜役。

 清極宗雜役幾乎沒有固定工資，需要從管事那裡領到差事，在清極宗的各個部門打工，從而每個月獲得幾塊下品靈石。

 據可靠資料統計，每個雜役的月薪平均在三至四塊標準靈石。很多雜役每天不止打一份工。他們早上去百草園照顧藥草，下午去靈獸園訓練靈獸，晚上還要去山門處掃地。

 而且修界沒有雙休的概念。雜役修為低微，若沒有長進，一個人最多就活一兩百年。

 堪稱九九七。兩百年無休，沒有退休金。

 平日打工傷身縮短壽命，賺的靈石卻又都拿去買丹藥延長壽命。一進一出之間，所有錢就用光了。

 不過和其他小宗門比起來，清極宗的雜役待遇還算好的。至少清極宗靈氣充足，靈石給得也比外面大方。偶爾逢年過節、又或是哪個大能突破，還能收到一筆好彩頭。

 而且修界弱肉強食。清極宗的人到了外面，到底是不準外人欺負的。在常被人打黑棍、且還在與魔族交戰的修仙界，此事何等重要。

 相當於是有醫療保險。

 這就是人人擠破了頭也要進大宗門的原因。

 雜役不算弟子，算合同工。優秀的雜役可成為優秀的合同工，並被推薦為“見習弟子”。見習弟子可隨外門弟子一起修行清極宗基礎功法。

 所謂先修課。

 學得夠好，可以和外部招生一起競爭成為外門弟子的機會，從此榮升外門。