第202章 故意刁難&精益求精

季東來說著啪的一聲把文件合在一起，平淡的目光望著在座的每一個人，尤其郭昌，此時對方的臉部器官全部擠在一起。

　　這個臉打的太疼了，這些文件就在公司的公共區域擺著，歸屬質量部維護和歸納，按照公司的入職要求是必讀文件。

　　結果呢？郭昌仗著自己有後臺，根本一個都沒讀，現在好了，季東來就用這沓文件狠狠的摔在了郭昌的臉上，郭昌從來沒有這麼憋氣過。

　　後面季東來補充的幾句話，讓郭昌更加憋悶。準備的所有話全都憋在嗓子眼，因為季東來現在說的沒錯，採購部這階段一個合格的供應商沒開發出來。

　　今天郭昌之所以拿著這個骨架說事，無非是想轉移矛盾，現在呢……

　　“東來，我看這件事沒什麼必要……”

　　“記錄在案，總經理說這件事沒什麼必要！”

　　新來的總經理顯然和郭昌之間達成了什麼協議，剛想給郭昌那邊解圍，季東來接著一句話下去，許桂立馬執行，對方趕忙停住，咬了咬嘴唇，桌子上立馬陷入可怕的沉默。

　　就這樣，接下來的五分鐘內，沒人多說一句話，直到曹麗坤那邊說自己的生產問題，眾人這才翻篇。

　　“大家如果有時間，那我就再說一句！作為質量部的臨時部長，以往我對這個崗位沒有什麼深刻的理解，但是自從被公司委任到這個崗位後我知道一件事！”

　　“無論誰來做質量人員都必須明確一件事，精益求精和故意刁難之間的界限和區別在哪？我也想和各位分享這句話，精益求精和故意刁難，我們自己得分得清，如果連這個最基礎的東西都分不清，奉勸各位不要在管理崗位上幹了！”

　　“每次公司理會就是嗆嗆這些雞毛蒜皮的事情，形不成合力，那還做什麼工作？狗屁的抱團，靠！”

　　在一幫人準備起身離開的時候，季東來叫住了所有人，包括現在的中方總經理。一段話說完，幾乎所有人都面面相覷，尤其郭昌！