第36章 哪家面試會問這樣的問題？

 看著對方愣在原地，秦凡也意識到說錯話了，連忙改口道:“啊哈哈哈，我的意思是，肇事的人跑了。”

 “啊，哦哦，哈哈，我就說嘛。”

 招聘經理反應過來，拉著秦凡說道:“走吧，我們總監等很久了，她對你十分感興趣呢，不過在跟她見面之前，我還是要簡單地對你面試一下。”

 被對方帶進一個小的會議室裡後，他拿了一份秦凡的打印簡歷出來翻看著。

 “秦凡，嗯……剛畢業，咦，不對啊，這離畢業季都兩個月了吧，你現在還在找工作？”

 招聘經理狐疑的目光看向秦凡。

 秦凡面不改色地說道:“之前試著想創個業，所以耽誤了找工作的好時機。”

 “那你的創業呢？”

 “失敗了啊，不然我坐在這裡做什麼？”

 秦凡一臉奇怪地看著招聘經理。

 “咳咳……說得也是，那我們繼續。”

 秦凡自信地說道:“好的，有什麼問題您就問吧。”

 “嗯咳咳，那我就問了，你有女朋友嗎？”

 啊……

 這是什麼鬼問題？

 現在的公司招聘這麼關心員工私生活的嗎？

 等等！

 秦凡腦中靈機一動，瞬間猜到了對方這麼問的用意。

 這個問題，沒有表面上看著這麼簡單。

 有對象的話，說明會被對象給分攤精力，從而不能好好工作，甚至有些時候還沒法加班，這樣公司的運轉效率就會變低，公司的利潤就會下降，從而導致老闆們明年沒法換車換房。

 嘶……

 高啊，通過一個簡單的小問題，來試探你是否願意加班，是否願意接受給老闆做牛做馬。

 秦凡想到了之前面試被拒絕的經歷，下定決心要做出改變了！

 反正不行也有北斗局的工資兜底。

 “我願意！我可以加班！我也可以給老闆做牛做馬，絕對不會拖累公司運轉的腳步的！”