第786章 恐怖資源與重大抉擇

    在星界遠征持續期間，餘燼能夠從不朽薪火那裡，一次性借來高達九千點數的寂滅之力，但代價是用信仰之力，首先將它餵飽，然後才能滋養寂滅薪火、薪火究極體，吞食天地和寂滅瘟疫的本命神性。

    餘燼同不朽薪火的關係，很像是僱主和傭兵頭目，即便僱主地位日益強勢，讓傭兵頭子往西就絕不敢往東，不朽薪火也不肯成為他的私兵。

    這在一定程度上造成了資源浪費。

    因為餘燼從一開始給不朽薪火的定位，是其餘四個小弟的授課導師，等不朽薪火把一身本事，也就是寂滅之力以及僅存的偉大特性，盡數傳出後便能光榮下崗了。

    後來餘燼改變主意，同不朽薪火交涉了一次，允許它保留不朽威能，但條件是關鍵時刻不能扯後腿，也是自那時起，餘燼能夠大量借用寂滅之力，但對四個小弟的傳授進程，卻沒能加快多少。

    這位授課導師吃拿卡要不說，還不肯盡心教課，無形中浪費了不知道多少資源。

    而同樣的資源，可以讓神階強者實力翻倍，卻不見得能讓不朽存在提升一成戰力。

    所以，不朽薪火拿著最多的工資，長進反而是最小的，餘燼前前後後讓它吞了不下幾十萬點的信仰之力，可特性上限幾乎沒有動靜，再加上，這傢伙似乎擔心教會徒弟餓死師傅，把餘燼提供的學費，大部分自己吞了，小部分才換成“真才實學”，結果還得讓四個人分。

    搞得到現在，寂滅薪火可以提供的能量支持，才剛剛超過六千點，寂滅瘟疫和吞食天地都是兩千九百多，距離三千點的神階極限，還差些時間。

    薪火超燃則由於薪火究極體無法突破的干係，依舊被卡在三百點，但是各類資源屬實沒少吃，和不朽薪火組成一對“名”師“高”徒，餘燼都不知道說什麼好。

    而現在正是爭分奪秒資源燃燒的緊要階段，所有人巴不得把一份時間、一份資源切開兩半來用。

    道化師忍著撕了餘燼的心思，才先期劃給祂百萬點信仰份額。

    但這一百萬文明信仰，也就是看著多。

    因為餘燼以八比一的利用比例，計算了一下，把祖龍鍛體從二十段提升到最高的三十六段，需要高達六百五十四萬六千三百點的文明信仰。

    等於明日星艦發動蓄能炮擊六次半！

    另外別忘了，那五個敗家師徒還張著嘴巴呢，造物主給餘燼留下的五十萬點王者信仰，在完成三次祖龍鍛體後，剩下大幾萬的零頭，全都讓它們給吞了。