第209章 它愛你嗎

    沒見過這樣不識抬舉之人。

    院長衡量利弊，其中，劉牧樵是最無關緊要的人，一個團隊中最年輕、資歷最淺，犯不著拼命留，關鍵是這老頭要逮住，既然能教劉牧樵，就一定還能教出李牧樵、張牧樵。

    三院天才級別的穿刺高手本來就有三個，隨便哪一個撥給趙一霖，訓練三五個月，就可以成為帕金森手術治療高手。

    想到這裡，院長也就不再糾結了，說:“好吧，人各有志，劉博士既然熱愛清江，那我也不能強求啦。趙教授，鄒醫生，你們兩個，回去儘快打辭職報告吧，越快越好，我看，一個星期也差不多了，把病床上的病人處理了，你們就可以放飛了。”

    說完，心情還格外的好，哈哈，哈哈，連笑幾聲。

    一個副院長接著說:“三院雖不是大海，但是，也不是小魚塘，你們來了之後就會明白，我們對人才是非常重視的，你們絕對可以在這個舞臺上演藝精彩的人生話劇。我們的神經科，就指望你們三人——喔，對不起，是兩人，得到一個騰飛。到時候，一院就會跪在我們的面前。”

    “對的，二十年前，我們的呼吸科一舉成為全國最負盛名的學科之後，我們將又有一個更加優秀的學科出現，三院，騰飛了。”另一個副院長也興奮地說幾句。

    不得不說，花城作為改革開放的前沿，人們的觀念比內地要前衛很多，就拿引進人才這一例子，就足夠說明，為什麼花城的經濟遠超內地。

    內地對人才也如飢似渴，每年都會拿出很多人才招聘的方案，但是，過來人就知道，那是官樣文章，都是假的，假得連褲子都沒了。

    就譬如趙一霖他們這一屆，有不少人被引進到了山區和邊遠縣城，當時是作為人才，可是，現在怎麼樣？

    他們都已經在家過著退休生活了。

    52歲，對於一個特殊群體——科級幹部，是一個尷尬的年齡，很多地方，這個年齡是一條紅線，碰到這條紅線，你就得回家休息。