第682章 好大的廣告效應

    請劉牧樵幫忙的願望一時間難以實現，孫濤不得不退步。

    他不想得罪市一醫院的那群老人，他們疑心很重，受害情結嚴重，生怕劉牧樵打進來後，把現有的病人也搞走。

    孫濤妥協了。

    劉牧樵聽到這消息，呵呵幾聲。

    本來，劉牧樵是準備幫孫濤一把的，他準備幫孫濤建立兩個特色專科，一個是肝病專科，另一個是消化內科專科。

    劉牧樵本來都選好了16個古方，6個用於治療肝炎、肝硬化，10用於消化內科。

    別說多了，這兩個科，幫市一醫院增加在床病人數，每日200、300個病人沒問題。

    如果在床數每日多300個病人，每天增加收入就是20萬左右，毛利就是7、8萬，一年下來近3000萬，把這收入發到員工手裡，每個人多了兩萬。

    這一筆賬，劉牧樵只好偷偷自己算，他沒有算給孫濤聽，否則，孫濤會氣死。

    孫濤很快就融入到了市一醫院的一團稀泥之中了，每天開會、查房、會診、處理糾紛。

    過了一些日子，他才發現，安泰醫院的骨科，在市一醫院，那就不止骨科了，普外科、泌尿外科、神經外科、神經內科，等等，都是火藥桶。

    糾紛不得了啊！

    此起彼伏！

    雨後春筍！

    在一次院務會上，他提出建議，要改變現狀。

    提升服務質量，增加病人，增加醫務人員工資待遇，從而擺脫目前糾紛不斷的局面。

    “很好，你的意見很好。”何高虎院長讚賞道。

    他也知道孫濤的苦，業務院長是醫院裡最苦的人，誰要是能持續幹5年，那他可以評勞模。

    這崗位真不是人乾的，沒有很強韌性的人，心臟不強大，幹不了。

    “問題是具體的方案。”一個副院長說。

    你這思路，誰不知道啊！

    市一醫院，處在夾縫中，在強大的附屬醫院、省立醫院、安泰醫院和專科醫院的擠壓下，病人為什麼要選擇我們市一醫院？

    現在病人在床數，每天600到700之間，比二院、三院的500左右病人多一些，要增加到接近1000病人，難啊！

    “我的具體想法是，和安泰醫院劉牧樵團隊合作……”