不言盛景 作品
第495章 擴大發展
一個月後開總結會議,林夏看到簽下來的合同都要驚訝了。
她這一個月只是偶然跟一下日化公司,大多數精力都放在食品廠,沒想到宋慧麗給她這麼大一個驚喜。
一個月的時間下來,竟然簽下了16位加盟商,也就是說之後會有快二十家店賣花想容的產品。
等到宋慧麗彙報完,林夏忍不住帶頭鼓掌,公司其他人都有些佩服,他們作為公司內部員工,當然知道加盟費用的事情。
看向宋慧麗的眼神都有些不一樣了,不敢相信她竟然拿下了這麼多單子。
宋慧麗收到佩服的目光,最重要的是林夏對她的認可,讓她覺得自己不是靠著同學情來做事的,她是靠著自己的能力站住腳的!
林夏看向楊紅梅道:“客戶部的工資結構要改一下,不能夠按照以往的方式了。”
之前除了店員面對顧客會有提成外,公司其他部門是不面對顧客的,工資除了全勤和一些加班費之外,都是固定的。
但現在還固定明顯是不合理了。
楊紅梅一聽就懂林夏要說的是什麼,“那按照多少算呢?”
林夏思考幾秒鐘道:“按照百分之三算。”
這話一出,所有人都看向了宋慧麗,要是按照這樣算,那宋慧麗即將拿到上萬的獎金。
這麼大一筆錢,這一刻所有人都心動了。
宋慧麗都愣住了,第一反應就是拒絕,“那些都是我該做的,我不能拿這麼多!”
林夏伸手製止,“不只是你一個人的,公司內部的工資都會調整,隨後我跟楊總監討論過後就會公佈。”
工資結構林夏早就想了很久,現在正好是一個調整的契機。
要說國營廠後來為什麼大規模的開不下去了,裡面的原因有很多,其中不知創新是第一件,但最重要的原因是管理上也有很大的問題。
工人只要完成了任務便能做自己的事情,上班的積極性差,一輩子都想著有廠子兜底。