第007章 生存發展大舞臺

　　現在軍中的挑選工作還在進行中，沒有那麼快出結果。

　　馬少安這是先過來跟他交接，獲取更多的信息，以及談談雙方合作的詳細條款等等。

　　隨著犯人隊伍的到來，他們的交流暫時告一段落，靜靜看著下面的犯人在廣場上漫步。

　　一名隨行副將忽然問道，“方董，你打算怎麼用這批人？”

　　“先篩一遍吧，看看這裡面都有什麼樣的人才，給個大舞臺他們自由發揮。”方南山想了下，如果真把他們當作苦力來開荒種地，可能會有些埋沒人才了。

　　神龍商會根本不缺開荒的工人啊，現在招聘的員工都已經高達幾十萬了。

　　他缺的是一些真正有能力，有魄力的可以獨當一面的人才。

　　不是管理團隊裡的精英管理人才那種，而是有決斷，有思考能力，有分析能力，處理事情能力極強的，有大局觀，大氣魄，大毅力的統帥級人才。

　　當然這樣的大才很難碰見，並且他們也可能不是天生大才的，有時候需要一些機遇，讓他們把潛力激發出來，成長到那種高度。

　　可能有許多人都有機會成長到那種程度，但是沒有那種成長的環境，他們最終沒能完全激發自身的天賦與潛力，達到應有的高度。

　　對待這樣的大才，不能設定一個個框架限制他們的發揮，需要給予他們自由成長的空間。

　　馬少安聽到這裡，倒是有幾分興致了，“哦？看來方董早就有了方案，不知你搭建了怎樣的一個大舞臺呢？我倒是想見識一下，偷師幾分。”

　　方南山倒也沒有隱瞞，笑道，“如果馬將軍也有興趣，到時可以跟我一起觀察這些人的成長，一起分析評估他們的未來。”

　　“你打算怎麼做？”

　　“暫時還只是一個大框架吧，詳細的執行方案還沒有想好，要不馬將軍，李副將你們也幫我看看，有什麼需要增補的地方。”方南山覺得軍方也有不少謀略大家，他們智慧同樣高深，可以借來用一下，完善他的人才培養方案。