第426章 人才自己送上門

    餘全寶道:“小白，我們信你。你讓我們選哪種，我們就選哪種。”

    白手又點了點頭，“如果讓我決定，我當然希望你們買斷工齡，與原單位徹底斷絕關係。因為只有這樣，你們沒了退路，你們才能緊跟著我。”

    說得直白，餘鄭二人都笑了。

    白手繼續道:“所以，你們回去再考慮一下。如果你們下了決心，我會跟你們簽訂一個合同，至少三年起步。也可以簽訂長期合同，只要我的工程隊不倒，你們永遠是我工程隊的一員。”

    餘鄭二人很堅決，看來是早有打算，或者是形勢所逼。

    但有些問題，白手要講在前面。

    “兩位，我在家裡辦廠時，有我特殊的工資制度，現在這個制度也在工程隊裡實行。你們的收入，主要分三個部分。一是基本工資，李貴林他們幾個管理，比普通工人高百分之十五。如果你們過來，基本工資將比普通工人高百分之三十。”

    “二是每月的月尾獎，其中也包括補貼等。具體的數字，會根據當月的業績決定。但也有個範圍，最少不少於普通工人工資的三分之一，最多不多於普通工人工資的一半。而且每個人都不一樣，我認為表現好的，我會多給。我管你們，你們管普通工人，會有個私下的評比。”

    “三是年終獎。年終獎也是人人有份，有多有少。普通工人，最低是月基本工資的兩到三倍。管理層也有高有低，低的相當於半年的基本工資，高的相當於一年的基本工資。關於這方面，你們可以找小蔡和陸水龍瞭解，他倆都是我朋友，也都在我皮箱廠幹過。”

    餘全寶道:“小白，我們就一句話三個字，相信你。”

    鄭重好也點了點頭。

    “老餘，老鄭，老話說得好，醜話說前頭嘛。還有兩點，我再強調一下。”

    “小白你說。”鄭重好道。

    “一，你們進來後，每人頂多只能帶一個普通工人進來，最好不要帶。二，如果將來想去別的地方，我不阻攔，但希望能提前一個月告訴我。”