第798章 待遇問題

    白手向來對員工關照，特別是待遇方面。

    陳校長告訴白手，像於教授，工資加補貼及其他，每月也就四百塊左右。

    陶教授更少，每月也就三百二三。

    問明情況，白手道:“我公司下面的班組長，也就是工頭，每個月都有三百塊以上的收入。腦力勞動不如簡單勞動，這不行啊。”

    陳校長微微一笑，“小白，你打算怎麼辦？”

    “校長，研發中心的工資支出，由研發中心自己單列，與貴校脫鉤，這沒有問題吧？”

    “沒有問題，既合情又合理也合法。”

    “那就好。”

    陳校長笑問，“於教授和陶教授都在，你打算給他們開多少工資？”

    “於教授每月一千五，陶教授每月一千二，獎金和補貼另計。”

    陳校長張著嘴說不出話來。

    “如果於教授和陶教授脫離體制，我還會給予股份和提成。還有，我會送給他們二人一套房子和一輛轎車。”

    丁雅瓊提醒道:“是一人一套房子，一人一輛轎車。”

    白手笑了笑，“於教授和陶教授快要結婚了，他們是一家子。一人一房一車，太浪費，我也捨不得。”

    大家都笑了。

    於教授和陶教授也笑了。

    兩位教授還向白手錶示感謝。

    陳校長感嘆，“真是財大氣粗。小白，我也給你幹得了。”

    說者無意，聽者有心。

    陳校長是教育學和歷史學的大家，當校長也快八年，可謂桃李遍天下。

    現在的地位，相當於副市級。

    “校長啊，你老人家將來要是退休了，我聘請你當我公司的首席顧問，辦公室就在我隔壁。”

    “真的？不開玩笑？”

    “你老人家要是不信，咱就預先簽一個協議。”

    “哈哈……那我先謝謝你了。”

    笑過之後，白手嚴肅起來，“校長，我為什麼強調這個問題？是因為我怕麻煩。我給出高工資高待遇，萬一好事辦成壞事，給於教授和陶教授帶來麻煩怎麼辦？”

    陳校長點了點頭，也是相當嚴肅，“小白你放心，該給他們什麼待遇，你就給他們什麼待遇。我這邊的事情和問題，我負責搞定。”