白手當家第901章 問題出在哪裡

    白手列出了自己成為針對目標的幾種原因。

    一方面，是人性的殘酷無情，木秀於林而風必摧之。騰飛建築工程公司，已是行業內最大的民營企業，規模和產值僅次於幾個市屬企業。騰飛集團公司，已是上海最大的民營企業，在全國都能排到前列。

    白手早有認識，幹掉你的不是別人，往往就是你的同行。

    另一方面，符合事物發展的客觀規律。運氣有好有壞，人生有起有落，公司有升有降。騰飛集團公司迅猛發展，已經達到相當的高度，也該到了主動調整的時候。

    白手有個奇葩的認識，認為企業與人一樣，也有自己的生命週期。

    現代社會，市場經濟，不存在所謂的百年老店。

    那麼，既然針對白手，為什麼要如此曲折呢？

    白手知道，現在他在同行中的地位，可以說一呼百應，站在巔峰之上。

    直接打擊，不僅沒有效果，反而傷了自己。

    而先收拾廣大中小企業，雖然曲折，卻能達到最大的攻擊效果。

    “老李，老顧，教授，你們知道他們下一步會怎麼做嗎？”

    三人均是搖頭。

    “下一步，他們會用行政命令，強行推出整頓方案，並付諸實施。”

    白手的這個判斷，得到三個人的認同。

    箭在弦上，不得不發，發了之後，再修殘局，這是一般規律，常規套路。

    喬教授問道:“還有然後嗎？”

    白手道:“先打後拉。然後，他們在整頓時開個口子。廣大中小企業為了生存，為了利益，必定會沿著口子鑽進去。於是，廣大中小企業就倒向了他們那一邊。”

    老李問道:“還有然後嗎？”

    白手苦笑起來，“肯定還有，但我還沒有琢磨明白。可有個結果是明擺著的，他們會團結大多數同行，抓住咱們的軟肋，對咱們發起最猛烈的進攻。”

    老顧臉色漸漸凝重，“小白，你想的與我想的，是驚人的相似。”

    “老顧，你是如何想到的？”白手問道。

    老顧道:“當初我在單位裡受到排擠，後來無奈出走的過程，與你現在的分析如出一轍。只不過我經歷的是人鬥人，你說的是企業鬥企業。但歸根到底，還是人鬥人，還是為了利益。”