第1002章 關於分寸 人生至要

    白手告訴鄭太行，調他去當銀行保衛科長，主要是建設一支過硬的保衛隊伍。

    現在治安狀況不是很好，南方甚至發生過運鈔車被劫案件，作為銀行，業務上可以慢慢提高，但保衛工作必須一步到位。

    白手還告訴鄭太行，除了調他過去，還準備讓劉端陽去當臨時顧問。

    有劉端陽協助，鄭太行信心倍增，表示堅決完成任務。

    白手對鄭太行諄諄教導，只管人，不管事，只要把人管好，事兒就能辦好。

    所以，先挑人，再察人，不合格的堅決淘汰。

    至於如何挑人，一定要先看人品。有前科的肯定不要，有不良嗜好的也不要，責任心不強的也不能要。

    總之，人品擺在能力之前。

    鄭太行一邊點頭，一邊默記，突然問道:“老闆，你看耍平安行不行？”

    白手微微一笑，“你說呢？”

    鄭太行不好意思的笑了笑，“我現在發現，我把小耍帶到上海來，讓他做現在的工作，是個很嚴重的錯誤。”

    “錯在哪裡？”

    “一方面是他的業務能力。他倒是樣樣都強，但就是腦子不行，冷不丁的抽瘋，讓人心驚肉跳。就像上次給你開車，竟然把車開到水溝裡面。”

    白手笑了，“他的腦回路，像電路一樣，突然的停一下，讓人受不了。”

    “還有，還有……”

    “直說。”

    “還有小耍與我妹妹的娃娃親。我以為我妹妹會接受，所以才把小耍帶到上海來。現在倒好，我妹妹不理我了，還搬出去住，見了我像見了仇人似的。”

    白手笑道:“小耍又是個死腦筋，認準了你妹妹。”

    “老闆，你幫我想個辦法。強扭的瓜不甜，得讓小耍知難而退。”

    白手點點頭思忖起來。

    鄭太行給白手斟茶。

    “太行，我記得你這次從老家帶了不少老鄉過來，其中有沒有女的？”

    “有啊，這次招工，我招了二十多個，女的佔三分之二。”

    白手神秘的笑笑，“有沒有適合小耍的？”

    鄭太行兩眼一亮，但馬上又苦笑道:“從年齡上看，十幾個都適合小耍。可這種事，王八看綠豆，得他們自己對上眼才行。”