第1061章 批評丁雅瓊

    丁雅瓊的思想工作，必須白手親自去做。

    這一點白手知道，大家也都知道。

    老李和老顧及餘全寶三位正副總裁，權限並沒有想像的那麼大。

    餘全寶主管一建二建三建四建，其他分公司，餘全寶有自知之明，一般不去過問。

    老顧主持總公司的日常工作，理論上管理整個騰飛集團公司。

    其實不然。

    老顧除了領導餘全寶，還掌管房地產開發公司、住房銷售租賃公司、石雕公司、設備工程公司等。

    可老顧管不到的也有不少。

    通訊公司、網絡公司、貿易公司和投資公司等，老顧名義上能管到，實際上老顧就沒有去管。

    網絡公司是上市企業，一切都很獨立，直接向白手負責，老顧就是想管也管不了。

    通訊公司總經理丁雅瓊、貿易公司總經理荊玉和投資公司總經理蘇蘭馨，都是白手的女人，就是讓老顧去管，老顧也不敢管。

    名義上，總裁老李可以去管，但老李已漸漸的退居二線，除了總公司幾個部門，以及騰飛大廈管理公司，老李也不再管理其他的公司。

    大家都很精明，都把自己的位置擺得很正，不能管的人和事，最好是繞著走。

    如果一定要管，就得通過白手，也只能通過白手。

    特別是通訊公司。

    說起通訊公司，在騰飛集團公司是個特殊的存在。

    首先是通訊公司的當家人是丁雅瓊。

    丁雅瓊與白手的關係盡人皆知。丁雅瓊又常把小女兒丁玎帶到公司來，誰見了都說很像白手，可見二人的關係親密到何等地步。

    其次是通訊公司規模龐大，下面有幾個工廠和幾家分公司，加上工廠的工人，員工總數最多。

    還有經濟效益。通訊公司主要經營手機生產和銷售，屬於高新科技行業，人均創造的純利潤全公司最高。

    另外就是丁雅瓊的變化。

    以前的丁雅瓊比較謙遜低調，對老李和老顧也蠻尊重的。

    現在有點變了，特別是拿到工商管理學的函授大學畢業證書後，似乎有點飄了。

    以前外柔內剛，現在外剛內剛，工作作風有點霸道。