溫嶺人 作品

第1138章 小道消息

    拆遷費用超出預算,早在白手的估計之內,多一點少一點都算正常。

    這次建築學院項目拆遷,是直接的搬遷。公司有很多商品房囤積,乾脆就讓村民搬到商品房裡住,代價很大,但很省事。

    更重要的是,一下子解決了商品房的庫存。

    這裡涉及到是否公平的問題。

    好在這次工作做得紮實。先明確每個人不管大小,都按每個人二十五平方米的標準分配。

    再在上述硬槓子的基礎上,按照老房子的大小,用經濟補償的辦法解決。

    公平是相對的,超出預算也是必須的。

    這次拆遷順利,餘全寶的老父親居功至偉。

    曾經有五十幾個小釘子戶,和十多個大釘子戶,是餘老爺子挨家挨戶,不辭辛苦解決掉的。

    對五保戶(孤寡老人)和建造敬老院,老李說得對。這錢得出,合二為一,就能順利解決。

    最頭疼的是安排工作。

    五百三十七個壯勞力,搬遷以後失去土地,成為市民,也同時成了失業市民。

    市裡有明確規定,不能把他們推向社會,一定要力所能及的幫他們找到工作。

    江小東告訴白手,這五百三十七個村民,年齡都在三十五歲以上,五十歲以下。男的三百五十一人,女的一百八十六人。平均文化程度,相當於初中一年級。

    這樣的年齡,這樣的文化程度,在騰飛集團公司內找不到合適的崗位。

    連在施工隊伍中當普工都不夠資格。

    好在區裡和鎮裡沒有強制要求,騰飛集團公司解決不了,也不用負多大的責任。

    白手想不出什麼好辦法,老李與餘全寶和江小東也沒有良策。

    商量的結果,就是把這個問題暫時擱置。

    白手不相信,活人還能讓尿憋死,政府不幫忙安排工作,這些人就不吃飯了。

    市場經濟,是讓人找工作,不是工作找人。

    白手從工地回到公司,開始考慮,要不要把建築學院項目拆散,分包給同行朋友,或以前合作良好的那些同行。

    奇怪的是,以前白手拿到一個大項目,總會有不少同行找上門來。