第1171章 重新謀劃 重新騰飛

    餘全寶非常沉痛的告訴白手，總的直接經濟損失，大概是兩億左右。

    如果算上項目完成後的收益，比如建築學院項目完工以後，那損失就更大。

    還有騰飛大廈，如果重建，至少需要五千萬。

    更別說轉讓給別人的土地，即使按市價計算，恐怕還得損失五千萬。

    總而言之，間接損失至少是直接損失的三倍以上。

    諷刺而又可笑的是，現在全公司的負債率，不用努力，就已達到了百分之七十以上。

    白手的負債經營的思路，已經變成了現實。

    老顧看著白手說道:“小白，現在的當務之急，不是錢吧？”

    “老顧你說。”

    “我認為當務之急，是重新架構公司的組織，和確定公司的辦公場所，並進行適當的人事調整。”

    “說著了。”白手點了點頭，問道:“老餘，有多少人提出離職？”

    餘全寶拿出筆記本，翻開後說道:“報到我這裡來的，都是建築系統的。三名副總經理，三名總經理助理，十一名部門經理，二十七名部門副經理，十三名工程師，二十二名技術員。此外，還有五十三名班組長，六十二名副班組長，一百二十一名無合同技工，一百七十三名有合同技工。”

    老顧說道:“不算普工，提出離職和已經離職的，大概佔三分之一了。”

    “這有點多啊。”老李說道。

    白手擺了擺手，“天要下雨，娘要嫁人，由他們去吧。”

    老顧說道:“可恨的是，這些人都是拿到了去年的獎金後才提出走的。”

    老劉插了一句，“一下子走了這麼多人，對咱們的工作有影響嗎？”

    餘全寶道:“肯定有影響，以咱們現有的項目計算，至少需要補招兩百名技工和五十名管理人員。”

    白手笑了，“放心吧。缺什麼也不會缺人，這是咱們國家的優勢，也是咱們這個行業的優勢。”

    老顧點了點頭，“這方面的問題，由我和全寶負責解決。春節過後，我們儘快解決問題。”

    白手說道:“關於架構問題，我是這樣想的。一，原來的股權分配計劃不變，並進一步確定下來，要做到班組長以上人人持股。老顧，老餘，這個工作要抓緊落實，一定要有書面協議。”