第1186章 寧欠他人錢 莫欠朋友情

    老顧告訴白手，現在的就業情況，是一頭熱一頭冷。

    熱的是普通勞動力市場，通稱“用工荒”，是嚴重的求大於供。

    原因是一方面民工的流動性不夠，像上海這樣的大城市，方方面面的限制還有不少。

    另一方面，南方經濟特區蓬勃發展，民工大部分都跑南方去了。

    冷的是人才市場，也就是有文憑有專業技能的就業者，卻是嚴重的供過於求。

    原因很簡單，國企和地方國企大批改制，正掀起一場大規模的下海潮。

    下海的方式多種多樣，有自己創業，也有另找工作，更有很多下崗待業。

    老顧告訴白手，就建築行業來說，在現在的上海，至少有上千名中高級人員，其中四分之三來自全國各地。

    至於技術工包括熟練工，沒有兩萬也有上萬。

    當初主動離開騰飛公司的那些人，本意也不是另攀高枝，而是認為騰飛公司不行了，只不過是跳船逃命而已。

    外面的世界很精彩，可是，外面的世界很無奈。

    主動選擇退出的人，百分之九十以上是上海本地人。

    他們發現，那邊扔了飯碗，這邊找不到飯轍了。

    關鍵是白手活得很好，騰飛公司沒死。

    還有，騰飛公司的薪資水平，一直比同行高百分之二十到百分之三十，就憑這一條，跳槽者們追悔莫及。

    按一般道理，好馬不吃回頭草。

    對白手來說，應該是鐵腕剎歪風，無情大丈夫。

    老李和老顧二人一致猜測，白手肯定一個不要。

    可白手給出了一個奇怪的說法。

    “老顧，你告訴公司辦公室和人事部，統一向這些人員解釋。公司現在業務不足，現有人員已經足夠，暫不對外招聘，以後有機會再說。”

    這叫婉拒。

    白手這麼做，也有自己的考慮。

    那些離開公司的人，至少有五十個，是那些關係戶介紹來的，白手不想得罪那些關係戶。

    我可以拒收，但我並沒有拒收，問題是現在沒有活幹啊。

    這個問題就這麼處理了。