溫嶺人 作品

第1356章 能力是逼出來的

    對鄭太行的工作安排,出乎大家的意料。

    老闆的投資公司,連塊牌子都沒有,既沒有專門的辦公場所,也沒有專職的工作人員,絕對的不顯山不露水。

    甚至公司的很多中層管理人員,都不知道有這麼一家投資公司的存在。

    不說不知道,一說嚇一跳。

    投資公司名下有上千套商品房,還有騰飛大廈和飛騰大廈,以及一些股票和債券。

    公司的銀行帳戶上,還有整整三個億的現金。

    把這麼一家投資公司交給鄭太行管理,也只有老闆想得出來。

    可白手的用人原則就是這樣,千條萬條,忠誠擺在最前面。

    白手認準的是鄭太行對他的忠誠。

    平時不管事,白手把自己的主要精力,全放在琢磨人上了。

    會議結束後,白手把老顧和鄭太行留下來。

    “老闆,我真的不行啊。”鄭太行還想讓老闆收回決定。

    白手笑而不言。

    老顧說道:“太行,不是還有我麼。以後你儘管去投資公司上班,有什麼事什麼問題,你儘管來找我。你我解決不了,就來找老闆解決。”

    “那先說好了,我只是試試,實不行,還請老闆另請高明。”

    白手笑著點頭,“你去吧。先定辦公場地,再從公司內部挑選人員。”

    鄭太行走後,老顧笑了。

    “老白,你的用人,還是這樣出人意料。”

    白手笑著搖頭,“老顧,你說錯了。我現在有一個新的發現,跟你分享一下。”

    “哦?你說。”

    “人的本事,一大半是被環境逼出來的。”

    老顧琢磨著白手的話,“這個說法,好像蠻有道理的麼。”

    “請把好像二字去掉。”白手說道:“以我為例,初到上海時,我的理想就是整一支百把十人的工程隊。後來剎不住,只能逼著自己不斷努力進步。”

    老顧點了點頭。

    “再說你。老顧,老李當一把手的時候,你甘當他的助手。老李退了以後,你當一把手,剛開始是不是有些緊張,心裡沒底?”

    老顧笑道:“不錯,我當時心裡確實沒底。我以前獨當一面,也只是項目經理人。我做夢也沒有想到,有朝一日,我會當上四五千人大公司的總裁。”