溫嶺人 作品

第1380章 分析未來對手

    “這四個人,喬任揚陰柔,非常低調,很少社交,跟老白有點相似。黃石長袖善舞,擅長社交,正好與喬任揚互補。陳侖理智,鬼主意多,善謀但不善斷,扮演的多是軍師角色。施海陽忝居末座,但他性格張揚,在四通公司扮演的是惡人的角色。”

    “四個人合辦公司,股權平等,集體決策,分紅平均,看著相當團結。而實際上,喬任揚是決策人,黃石是副決策人。陳侖出主意,施海陽負責執行。這種框架時,公司初創是沒有問題的。但當完成原始資本積累後,性格、理念和思路等等,就成了不穩定的因素。”

    “喬任揚求穩,有點安於現狀。黃石厭煩現在的行業,老想做出改變。陳侖心思多,總想做大做強。施海陽膽子大,希望大幹一場。隨著四通公司的發展,理念衝突就難以避免了。據資料說,先提出分家的是陳侖,他要求出去單幹。”

    “陳侖的決定,遭到了喬任揚的反對。因為四人有口頭盟約,十年之內不能分家。但是,黃石當時想轉行,也想單幹,就支持陳侖的決定。而施海陽反對,於是形成了二比二的格局。這種僵局從一九九六年,一直維持到一九九九年。四個人都很君子,公司經營並沒有受到影響。”

    “直到一九九九年,也就是去年下半年,施海陽出差香港,認識了一個港商。這個港商願意與施海陽合作,但前提是施海陽離開四通公司。施海陽回京後,向喬任揚提出分家,二比二的平衡被打破,喬任揚同意分家,而且也選擇單幹。於是,就有了現在的一分為四。”

    “不得不說,這四個人相當君子,分家過程幾乎沒有衝突,非常友好。更關鍵的是,他們還搞了一個君子協定。喬任揚在北京發展,十年不出圈。除了轉行的黃石,陳侖和施海陽離開北京,到外地發展,也承諾十年不做北京的項目。”

    “據資料說,分家時的四通公司,資產大概十八個億。因為要把資產全部轉讓給喬任揚,所以最終作價十六個億,每人四個億。喬任揚在兩家當地國企的支持下,出資買下其他三人的資產。也就是說,黃陳施三人,各拿到了四個億的現金。”