分金 作品

第四百零六章 萬順大病保障制度

    那時他是副廠長,但行使的,幾乎就是廠長的權利了。

    姚國強這人屬於那種開拓不足,守成有餘的人,人比較老實,而且對萬順豆製品的生產製作,也非常熟悉。

    是和馬大國他們一樣的下崗工人,不過那時的他平平無奇,就留在一廠工作,由於能力出眾,很快就幹到了班長,段長。

    年中的時候,幹到了一廠的生產車間副主任,二廠建成後,被胖子調了過來,正式出任副廠長一職。

    所以在萬順,姚國強的名號還是非常響亮的,因為他的升遷速度最快,但卻讓人無話可說。

    姚國強對陳廣生非常佩服,同時也非常感激陳廣生,讓自己從一個下崗工人,成為了如今,人人羨慕的廠長。

    所以這更加堅定了,他要將自己的全部精力,全部投入萬順的決心。

    “陳總,倒也沒什麼大事,但也有個問題,我原本想徵求下錢總意見,既然陳總您問了,那我就說了。

    我們廠裡有個工人,叫鄭斌斌,他向廠裡申請了大病保障,經過我們核查,是符合標準的,可目前萬順還沒有過先例,所以我也不知該不該通過。”

    陳廣生臉色一肅,直接批評起來。

    “姚國強,既然符合標準,為什麼不能通過?公司既然有這項政策,就是專門保障工人權益的,難道沒人吃螃蟹,這天下人都不吃螃蟹了?”

    不怪陳廣生生氣,這種事,竟然還要層層上報?置公司的政策於何地?這不是把他陳廣生臉,扔在地上踩嗎?

    “陳總,雖然鄭斌斌的情況符合標準,可這其中有問題啊。”

    車間主任張遠發插嘴說道。

    “什麼問題?”

    “是這樣的陳總,鄭斌斌的母親得了病,只是發燒感冒的症狀,可是在縣醫院,查了快一個禮拜,卻還沒有診斷出來是何原因。

    可醫藥費,住院費什麼的,已經花了快兩萬了,我們不得不懷疑,這是不是故意在坑廠裡的錢。”

    “有這情況?你們等等,我打個電話問問。”

    張遠發的話,不是沒有道理的,醫院雖然是看病救人的地方,但哪怕是幾十年後,也存在“醫坑”的現象。