第735章初期準備三

　　這個任命就有些耐人尋味了。

　　在之前鍍鋅板廠成立籌備小組中，林致遠就曾經擔任過協調員，不過那時候他是改革辦主任，負責協調溝通工作順理成章，但是現在他是鍍鋅板廠的廠長，居然還在這麼重要的工作小組中擔任這麼重要的職位，無疑會引起大家的猜測。

　　不過猜測也沒有用，只能說明一點，林致遠聖眷正濃。

　　整個大白樓就像一部精密運轉的機器，全力配合國信證券的工作小組。

　　初期的調查工作主要圍繞財務展開，前幾年度革鋼的整體盈利情況，乃至細分到各個二級公司、廠礦……

　　除了利潤外，還包括固定資產評估，員工數量，原料消耗情況等等很多方面。

　　一週之後，初評結果出爐。

　　郭瑞達先找到了林致遠。

　　林致遠一看郭瑞達的表情，就知道事情不太順利。

　　“林廠長，經過我們一週的初步調查，發現革鋼的整體盈利情況堪憂啊！整個革鋼盈利的單位不超過十家，這其中包括鍍鋅板廠，線材廠，冷軋廠，大型廠，熱軋廠，以及商業公司和七嶺子牧場，很多單位都處於虧損狀態，尤其我們還發現革鋼集團下屬居然還有學校這種非營利性機構，下轄的幾家醫院也都沒有利潤。”

　　郭瑞達說的是實情，革鋼的歷史要比革安市還要悠久，這個企業已經貫穿了這個城市的方方面面。

　　學校、醫院乃至最初的牧場和商業公司，都不是以盈利為目的設立的，而是為了解決職工教育醫療，甚至是家屬就業而成立的。

　　在建國後的很長時間，革鋼都處於企業辦社會的狀態中。

　　再加上企業設備老化，人員臃腫，以及近幾年國內鋼材市場行情低迷，導致革鋼長期虧損，除了少數幾家廠子之外，絕大部分都是賠錢的。

　　“林廠長，上市公司最重要的就是業績，你拿不出一份亮眼的財務報表，是沒辦法打動證監會和股民的，以革鋼目前的盈利情況，我個人覺得不具備上市條件。”郭瑞達說得很中肯。