第014章 漏洞？

　　就連一開始就引人注目的四大頂級團隊，也有兩支出現分裂，大約四分之一的人員退出。

　　但同時，又有些零星的人員加入。

　　這次重組團隊，人員看起來更加分散，增加了七八支隊伍。

　　同時真正強大的團隊，卻沒有成員退出，反而有了新人加入，實力變得更強。

　　當然這還只是第一次重組，團隊成員的磨合還沒完成，以後說不定還會有新的矛盾出現，進行再一次劇烈的人員調動。

　　就像是公司之間的員工跳槽，小幅度的人員變動屬於正常現象。

　　新的團隊很快找到了建立庇護所的適合位置，然後開始動手砍樹建圍牆和木屋，一座座新的小村子很快就現出雛形。

　　現在他們擁有一些積分，兌換了斧頭等工具，工作效率極高。

　　但建好新的村子之後，他們仍然還是要面對那個職業分配的問題，如果不能解決這個難題，團隊的凝聚力還是提升不起來，最終也走不遠。

　　“這個萬宇好像能力很不錯的樣子，不知他有什麼方案，可以解決這個兩難問題呢？”

　　兩名少將饒有興致的看著團隊重組中表現出色的幾個新隊長，他們能夠在這麼短時間內獲得其他人的認可，脫離原來的團隊也要選擇跟隨他們，那必定是有過人之處。

　　“黃澤林和鄒浩的團隊管理者，就顯得更加聰明一點，開團隊管理層會議，讓大家提出建議，到時如果投票得出結果，其他人就算有意見，那也怪不到團長的身上，所以他們現在還處於內部討論之中，沒有人生出離隊的想法，但如果最終得到的結果令一部分人不滿意，可能還是會有人離開。”

　　四大團隊中，黃鄒兩人的隊伍目前保持是最完整，不但沒有減員，還增加了一些新人，看起來有迅速坐大，變成兩強爭霸的局面。

　　而田勇，孟浪因為隊伍成員走了一批，現在已經掉到第二梯隊，新組建的團隊中，萬宇的團隊人員堪堪破百，勉強擠進第二梯隊，排名末端。

　　經過大半天的忙碌，萬宇村子圍出一個牢固的小木堡裡面搭建了幾座長長的木質平房。