110.發洩怒火 換個質量好點的桌子

有了疑惑是需要解決的。




日向現對解決這種疑惑十分有經驗, 他抬眼看了一眼羽賀響輔，隨後靜靜開口, “羽賀。”




羽賀響輔抬起眼。




“我靠近晚餐的時間需要出去一趟，晚餐會在外面吃。”




棕發青年似乎是思考了一下，“那我請庫拉索小姐開車送您。”




日向現摸了摸下巴，“庫拉索最近在做什麼？”




“庫拉索小姐除了每天固定抽出時間來給我們做日常的訓練之外，多數時間都在陪著弘樹。”




日向現：“……”不得不說，庫拉索真的不愧是組織傾力培養的，一從訓練營出來就能直接獲得代號的高級職員。




基本上什麼都會, 很多甚至能夠達成精通，才十幾歲的少女, 在他們內部就像是一塊板磚, 真的哪裡需要就往哪裡搬, 幾乎沒有她上手之後不能學會的。




人才到日向現真的想要去找到這個組織的訓練營, 然後把裡面排名前幾的成員全部用麻袋打包帶走。




忽然之間青年頓了頓, “庫拉索, 十六歲對吧，她應該還不能開車上路吧？”




羽賀響輔也愣了下，隨後輕輕搖頭, “庫拉索小姐的新證件上是十八週歲, 而且已經拿到了駕駛證的。”




日向現整個人都寫著拒絕, “算了，我其實可以自己開車。”




羽賀響輔：“……好的, boss，那我去為您備車。”




他沒有繼續要求去充當司機的角色，他手頭上的事情有些多，下午的時候還有個原本就定好的會議, 還有幾個旗下公司的執行總裁排著日程見面。




能夠抽出時間來跟自家boss聯絡感情已經這段時間他能做到的最大的嘗試了，不過現在只是產業太多都需要經他手過幾遍，等過了新年，大家看著財團內部運行的沒有問題，那之後只要每個月或者季度來一次大的總彙報，其他時間也還是會比較輕鬆的。




羽賀響輔是發現了公司的不對勁的，其實不僅僅是他，其他人或多或少都應該發現了一點端倪，畢竟被送到他們面前的許多資料跟決策，都是最終結果，多數文件都是由郵件來提交。




他們需要做的其實就是將文件打印出來，整理好之後，有些以他們的權限就能自己簽了，有的還是需要送到日向現的面前去。




這些文件基本都不需要多改動，這是參與到運行之中的諸位都想要多一點參與感，也想要多瞭解一點自家的公司產業，所以最開始過手的時候總會看得很仔細，努力地從裡面學習到一些東西。




總之就是，決策方面不需要他們操心，他們想要做的就是儘快熟悉自家財團的各個產業鏈，來作為一種知識儲備，從而代替boss進行一些人際方面的對外交流。




等到羽賀響輔離開了，日向現就將光屏的視角調整了一下，變成了鏡頭面對他的臉的視角。




青年熟練的跟隔著次元的觀眾們打招呼，“喲~”




【哎呀，現午安哦~】




【不是早安……算了無所謂，現寶怎麼忽然開直播了？】




【這個架勢是準備聊天嗎？】




日向現看著一排排的彈幕刷過去，感慨他的這個直播間真的蹲守的人很多。