純潔滴小龍 作品

第三百一十二章 令人震驚的檢查結果




    桑托斯繼續道:“數百道原理神教的封印,而且每一道封印還環環相扣,互相融合,彼此毫不衝突,兩個封印融合的難度,是一個封印單獨存在的十倍……幾百道封印疊加起來,而且和諧運行,這難度我甚至懷疑,給這條狗施加封印的,是一位原理神教的神殿長老…只有原理神教真正頂尖的那批人,才能佈置出這種匪夷所思的封印!”



    “真…真的麼?”塞麗娜問道。



    “我們部的陣法小組負責人,沒這個能力,甚至是我們部門之上的級部門陣法小組負責人,他們專司於封印那些兇獸殘魂,也做不到這種程度,我確信。



    最重要的是,這條狗身體健康狀態良好,天吶,它身上可是有幾百道封印啊!



    相當於一個人,身上揹著十幾座大山,卻還能身體狀況良好。



    撇開一切不談,如果把這條狗送到我們頭頂的級部門那裡去,讓他們以這個為藍本進行研究,他們都絕對會因此瘋狂!



    這條狗,是活著的教科書,甚至可以幫級部門開啟封印兇獸靈魂的新紀元!



    如果轉交給原理神教,不,甚至只是透露出這條狗的存在給原理神教,他們相對應部門的主管甚至會組團過來跪下來哀求希望得到這條狗,不惜任何代價!



    但,



    就這,



    還只是這條狗最外圍的價值利用。



    你難以想象,它體內,到底封印著什麼,又到底是什麼,才能匹配得上這種封印待遇!”



    “艾斯麗。”塞麗娜看向自己的女兒,“那真的是卡倫的兩條寵物?”



    “是…是的。”艾斯麗已經被自己父母交流中的內容給嚇到了,說話幾乎帶著點哭聲,“



    我剛剛在外面,還看見它們對卡倫很親暱。”



    桑托斯和塞麗娜對視一眼。



    塞麗娜開口道:“再總結一下檢查結果,我那隻貓如果不是故意在壓制力量,那麼就意味著它正處於虛弱期,而如果完全恢復起來,絕對是一頭頂級妖獸,而且,雖然它看起來只是一隻普通的貓,但我無法理解,它竟然能表現出靈智未開的樣子。



    哦,它在騙我!



    是了,它不可能還沒開靈智,但它卻表現得很普通,它具備高度思維,這意味著它智慧成熟度,還超越了頂級妖獸。



    如果一個家族信仰體系的家族,擁有這隻貓,那整個家族只需要不惜一切代價,將這隻貓完成供養到恢復巔峰狀態,靠這隻貓,就能帶動起一個家族!



    另外,我探測到這隻貓體內,有一扇門。”



    “一扇門?”桑托斯疑惑道,“契約關係?”



    “是的,我沒敢具體進行深入探查,我怕激起這隻貓的察覺,但我冥冥中感覺,是有一扇門的存在。”



    桑托斯咬了咬牙,開口道:“共生契約。”



    塞麗娜驚愕了一下,隨即,也點了點頭,道:“你猜,共生契約的簽訂對象,是誰?”



    這個,已經不用猜了,因為答案,很明顯。



    塞麗娜長舒一口氣,對自己女兒道:“艾斯麗,你要感謝他在上山時,沒有選擇阻攔你,一個可以支撐起一線家族信仰體系的存在,和他簽訂了共生契約,只為了支撐他一個人的發展。”



    “媽,你不和我說這些,我都知道我當時不會是他的對手。”



    在自己說話十分艱難,思維都陷入幾乎麻木混沌時,那個傢伙還能說話無比流利,且毫不留情地嘲諷自己,在那個時候,差距就已經非常明顯了。



    尤其是當他坐在那裡時,艾斯麗清楚,只要對方想阻攔,自己絕對過不去。



    桑托斯開口道:“我那條狗,就不用做總結了,這不是我能經手的目標,我資格不夠,



    條件不夠,但我只想說一件事,原理神教和我秩序神教的關係一直很不錯,而且兩大神教按照習慣,基本從審判官階段開始,雙方都會從對方神教裡找一個合作伙伴。



    原理神教為我們秩序神教的人提供知識和經驗上的支持,我們為他們提供保護以及材料獲取所需的武力。



    可能我們這個系統裡,這類情況很少,但在我教其他系統,這幾乎是一種默認的慣例。



    所以,我想說的是,能給那條金毛布置數百道陣法的原理神教那位,他所對應的我教夥伴…”



    塞麗娜開口道:“是卡倫的家人麼?”



    桑托斯又道:“再看看沃福倫首席主教的態度”



    塞麗娜說道:“卡倫的家族裡,有神殿長老。”



    神殿長老,那是一個超越各個系統部門,凌駕於整個神教之上的存在。



    相傳,每一位神殿長老的家族,其近親血脈,都能得到來自秩序的祝福。



    塞麗娜忍不住再次看向自己的女兒,這世上,絕大部分的母親在挑選女婿時其實並不是她自己嫌貧愛富,而是出於為自己的女兒考慮,作為婚姻中的過來人,她清楚知道在度過一開始的感情甜蜜後,將會在生活裡遭遇什麼。



    或許,財富的高低已經不在他們的需求中了,他們更在意的是精神上的發展,尤其是他們這種做研究的,每年審批下來的部門項目經費,都是需要每個辦公室去搶的,研究,



    本來就是一個吞噬資源的過程。