喜歡吃脆桃子 作品
第一百八十四章：把我擠下去？！
這些竊竊私語無一不是落到了徐文和於光光的耳朵之中。
於光光似笑非笑的看著徐文。
而徐文則是無奈的笑了笑。
哎，帥哥的煩惱。
這時於光光也把ppt給弄好了，正式開始了會議。
“好啦，大家的聲音收一收，我們的會議正式開始了，首先歡迎大家加入我們紀錄片組的大家庭，目前我們一共擁有導演3位......”
在於光光介紹一些基本的情況的時候，徐文也在打量著會議室內的眾人。
新入職的十幾個人看上去都很稚嫩，滿滿的膠原蛋白。
臉上寫著“單純好騙”，一看就是剛畢業的學生。
看到這裡徐文有些納悶。
不是說這一次招聘裡面也有社會招聘的人嗎？
難道一個都沒有招到？
“好啦，現在各位新員工都自我介紹一下吧。”
這時於光光笑呵呵的說了一句。
隨後最右邊的一個小夥子站了起來。
“各位老師好，我叫小王，我畢業於家裡蹲大家......”
在眾人自我介紹的時候，徐文靠近於光光小聲說道。
“組長，我們組沒有社招人員嗎？這些看上去好像全部都是大學生。”
“沒有，他們不是大學生。”
於光光小聲的說道。
徐文一愣。
不是大學生？現在的人都保養的這麼好了？
“他們都是研究生。”
於光光神秘兮兮的補充了一句。
徐文:......組長，你這個梗很爛。”
“我知道，但是我皮啊哈哈哈哈，社招的人不在新員工這批人裡面。”
“我們組也是有幾個社招人選的，只不過都在原來的單位辦理手續，要陸陸續續過來。”
於光光笑嘻嘻的說道。
搜嘎！
徐文點了點頭。
這時於光光又補充了一句。
“每個老員工都要帶教一到兩個新員工，接下來一年內做他們的見習師傅，你自己留意一下吧看看要帶那個。”
“帶教師傅？我不夠格吧，這不是衚衕導演才有資格嗎？”
聽見於光光的話，徐文頓時一愣。
臺裡面的這個帶教師傅跟之前帶教艾麗斯的那種不一樣。
那是私人交情，這是官方任務。
而且電視臺的帶教有規定必須要是資深的，工齡8年以上的優秀員工才可以。
徐文成績夠了，工齡還差點。
但是於光光笑眯眯的說道。
“這個跟之前蘇江衛視的私人交情不一樣的，這個是要上報臺裡面的，有帶教費用拿的。”
“而且總監囑咐我，你一定要帶一個，評職稱需要有這個履歷，你現在只差這一個東西了。”
“這是特地幫你開的後門，你現在的成績和經驗是完全夠的，差的只是資歷了，等完成帶教你就可以評選副高級的二級導演了。”
聽見這話，徐文點了點頭。
程序這個東西無可避免。
在體制內的話，職稱還是很重要的。
各個新員工完成自我介紹之後的流程就是於光光帶著新員工去到辦公間認人。
到了這一步基本上這一次的新員工見面會算是結束了。
接下來就是需要時間的磨合了。
讓彼此熟悉起來。
徐文又重新回到了自己的辦公間。
新員工們也在於光光的帶領下正在跟辦公室的人熟悉著。
每一位新員工心中都有一杆秤。
知道入職後的第一件事情就是要選擇帶教師傅。
雖然帶教師傅只有一年的時間。
但是一年後你要是跟帶教師傅關係搞得好，變成真正意義上的師徒也不是沒有可能的。
而在職場上，師徒關係有時候也是一種助力。
一些靠著師傅先一步比別人拿到項目，加入優秀團隊的不是沒有。
雖然不是絕對的，但是一尊大佛擺在那裡。
別人都在拜的情況下，你可能也會雙手合十鞠個躬。
這就是從眾心理。
所以新員工們早已在各自施展神通打探別人選擇的帶教師傅。
或者是利用手段給自己提前選一個帶教師傅了。
午飯時間。
因為剛入職大家互相都不熟悉，所以一開始是靠著學校關係分配親密關係。
同一個學校的聚在一起玩，等到後期都熟悉了之後就不分彼此了。
這邊華國傳媒大學畢業的幾個人一邊吃飯一邊聊著天。
他們分屬不同的組室，但是此刻卻要面臨同一個問題。
那就是選擇帶教師傅。
“哎哎，你們電視劇組可以選擇宋舟老師吧？”
“哪有這麼容易啊，競爭肯定大的。”
“我在綜藝組打算選擇周斯曼導演了。”
“周導演我也想選。”
......
“你們這算什麼呀，目前臺裡面競爭最大的可是紀錄片組，人家紀錄片組的都沒有說什麼呢。”
不知道誰說了這句話。
一下子飯桌上所有人的目光全部都看向了坐在最邊上的一個短頭髮男生。
短頭髮男生長的陽剛，但是名字卻很溫柔。
因為他就叫溫柔
此時在眾人的注視下，顯得有些不好意思。
“柔哥，你們紀錄片組這一次估計不少人想搶徐文大神吧？”
“不然呢？要不是我在新聞組，我都想讓徐文大神給我當帶教師傅呢。”
“他們紀錄片組這一次招了不少人，但是估計百分之99都會選徐文大神。”
......
面對眾人的詢問，溫柔有些害羞的說道。
“我也是想選徐文導演的，但是這一批裡面有好幾個江浙傳媒畢業的導演，而且能力都挺強的。”
聽見這話眾人你一言我一語的說道。
“別的就算了，徐文可是我們自己的學長，你要牢牢把握啊，這要是被別人搶了，可就太丟人了！”
於光光似笑非笑的看著徐文。
而徐文則是無奈的笑了笑。
哎，帥哥的煩惱。
這時於光光也把ppt給弄好了，正式開始了會議。
“好啦，大家的聲音收一收，我們的會議正式開始了，首先歡迎大家加入我們紀錄片組的大家庭，目前我們一共擁有導演3位......”
在於光光介紹一些基本的情況的時候，徐文也在打量著會議室內的眾人。
新入職的十幾個人看上去都很稚嫩，滿滿的膠原蛋白。
臉上寫著“單純好騙”，一看就是剛畢業的學生。
看到這裡徐文有些納悶。
不是說這一次招聘裡面也有社會招聘的人嗎？
難道一個都沒有招到？
“好啦，現在各位新員工都自我介紹一下吧。”
這時於光光笑呵呵的說了一句。
隨後最右邊的一個小夥子站了起來。
“各位老師好，我叫小王，我畢業於家裡蹲大家......”
在眾人自我介紹的時候，徐文靠近於光光小聲說道。
“組長，我們組沒有社招人員嗎？這些看上去好像全部都是大學生。”
“沒有，他們不是大學生。”
於光光小聲的說道。
徐文一愣。
不是大學生？現在的人都保養的這麼好了？
“他們都是研究生。”
於光光神秘兮兮的補充了一句。
徐文:......組長，你這個梗很爛。”
“我知道，但是我皮啊哈哈哈哈，社招的人不在新員工這批人裡面。”
“我們組也是有幾個社招人選的，只不過都在原來的單位辦理手續，要陸陸續續過來。”
於光光笑嘻嘻的說道。
搜嘎！
徐文點了點頭。
這時於光光又補充了一句。
“每個老員工都要帶教一到兩個新員工，接下來一年內做他們的見習師傅，你自己留意一下吧看看要帶那個。”
“帶教師傅？我不夠格吧，這不是衚衕導演才有資格嗎？”
聽見於光光的話，徐文頓時一愣。
臺裡面的這個帶教師傅跟之前帶教艾麗斯的那種不一樣。
那是私人交情，這是官方任務。
而且電視臺的帶教有規定必須要是資深的，工齡8年以上的優秀員工才可以。
徐文成績夠了，工齡還差點。
但是於光光笑眯眯的說道。
“這個跟之前蘇江衛視的私人交情不一樣的，這個是要上報臺裡面的，有帶教費用拿的。”
“而且總監囑咐我，你一定要帶一個，評職稱需要有這個履歷，你現在只差這一個東西了。”
“這是特地幫你開的後門，你現在的成績和經驗是完全夠的，差的只是資歷了，等完成帶教你就可以評選副高級的二級導演了。”
聽見這話，徐文點了點頭。
程序這個東西無可避免。
在體制內的話，職稱還是很重要的。
各個新員工完成自我介紹之後的流程就是於光光帶著新員工去到辦公間認人。
到了這一步基本上這一次的新員工見面會算是結束了。
接下來就是需要時間的磨合了。
讓彼此熟悉起來。
徐文又重新回到了自己的辦公間。
新員工們也在於光光的帶領下正在跟辦公室的人熟悉著。
每一位新員工心中都有一杆秤。
知道入職後的第一件事情就是要選擇帶教師傅。
雖然帶教師傅只有一年的時間。
但是一年後你要是跟帶教師傅關係搞得好，變成真正意義上的師徒也不是沒有可能的。
而在職場上，師徒關係有時候也是一種助力。
一些靠著師傅先一步比別人拿到項目，加入優秀團隊的不是沒有。
雖然不是絕對的，但是一尊大佛擺在那裡。
別人都在拜的情況下，你可能也會雙手合十鞠個躬。
這就是從眾心理。
所以新員工們早已在各自施展神通打探別人選擇的帶教師傅。
或者是利用手段給自己提前選一個帶教師傅了。
午飯時間。
因為剛入職大家互相都不熟悉，所以一開始是靠著學校關係分配親密關係。
同一個學校的聚在一起玩，等到後期都熟悉了之後就不分彼此了。
這邊華國傳媒大學畢業的幾個人一邊吃飯一邊聊著天。
他們分屬不同的組室，但是此刻卻要面臨同一個問題。
那就是選擇帶教師傅。
“哎哎，你們電視劇組可以選擇宋舟老師吧？”
“哪有這麼容易啊，競爭肯定大的。”
“我在綜藝組打算選擇周斯曼導演了。”
“周導演我也想選。”
......
“你們這算什麼呀，目前臺裡面競爭最大的可是紀錄片組，人家紀錄片組的都沒有說什麼呢。”
不知道誰說了這句話。
一下子飯桌上所有人的目光全部都看向了坐在最邊上的一個短頭髮男生。
短頭髮男生長的陽剛，但是名字卻很溫柔。
因為他就叫溫柔
此時在眾人的注視下，顯得有些不好意思。
“柔哥，你們紀錄片組這一次估計不少人想搶徐文大神吧？”
“不然呢？要不是我在新聞組，我都想讓徐文大神給我當帶教師傅呢。”
“他們紀錄片組這一次招了不少人，但是估計百分之99都會選徐文大神。”
......
面對眾人的詢問，溫柔有些害羞的說道。
“我也是想選徐文導演的，但是這一批裡面有好幾個江浙傳媒畢業的導演，而且能力都挺強的。”
聽見這話眾人你一言我一語的說道。
“別的就算了，徐文可是我們自己的學長，你要牢牢把握啊，這要是被別人搶了，可就太丟人了！”