清月與海 作品
第71章 第 71 章
柳氏的產業有很多, 旗下的影視製作公司，比起他家其他的產業來說，不算太大。
也不是什麼主要賺錢的產業。
但是, 就算是如此, 也比裴然的公司大得多。
這也是沒有辦法的事情，背靠大樹好乘涼，有柳氏在背後支撐，人家根本就不愁沒有活接。
賺錢這種事情就更加不用擔心了。
首富家的牌子, 就是個金招牌。
隨便一做, 就將很多人奮鬥半輩子的成就壓到了腳下。
裴然的公司沒法和人比, 更加也比不過。
在這樣的情況下, 柳氏挖裴然公司的牆角, 照理來說，應該是一挖一個準。
只是沒想到這個結果竟然沒有預計中的好。
負責人接了柳大少爺的任務, 本來還以為是接了個好活，他把事情辦好了，在未來的當家大老闆面前也能露個臉。
沒想到，他以為的能直接挖人挖到對方成空殼的情況並沒有出現。
反正他只挖來了小貓三兩隻。
還是出了高價的結果。
幸好搶項目這個事情，做得還比較順，憑著他們公司背後的大招牌，一搶一個準。
不過這樣下去也不行，裴氏靠著那些小項目一時半會兒也倒不了。
人家本來就是小打小鬧起家的, 最拿手的就是割蚊子腿肉。
負責人一合計，柳大少第一次直面交待下來的任務，他要是連這麼點事情也辦不好的話, 以後還有什麼臉面混下去。
反正有柳大少的話擺在那裡。
砸錢唄。
就不信砸不來人。
柳氏影視製作公司的負責人一拍板, 讓人卯足力氣繼續去挖人。
果然, 在高薪的誘惑之下，終於被他挖來了十幾個人。
雖然不是那些小負責人的層面，可是一個公司，要是連最基層的員工都跑了，光有領導有什麼用。
再招人過來，那不也是生手嗎？
想把活幹順了，哪有那麼快。
這邊的負責人當下還十分得意，晚上和人出去喝酒的時候，還樂得多喝了一瓶。
半醉半夢間，他都已經做上了升職加薪的美夢。
美好的未來，就在不遠處等著他呢。
人生果然是充滿了意外和驚喜。
幾天後，這份意外和驚喜，讓負責人直接哭了出來。
他們從裴氏挖過來的都是什麼貨色啊？
一個兩個什麼都不懂，態度倒是挺好的，不懂就問。
但是，他們公司是什麼實習單位嗎？
招了這麼一大幫需要手把手教的貨，他們還要不要幹活了？
公司不僅沒有因為人手多了，大家幹活輕鬆了，反而因為來的新人什麼也不懂，不僅要拖著人教他們，教完做出來的東西根本不能看，還得要找人反工。
最最最可怕的是，不知道是哪個大嘴巴，把新人招入的待遇給抖了出來。
公司的其他員工頓時就不幹了。
我們辛辛苦苦幹那麼多的活，不僅沒因為老員工的資歷給漲工資。
反而那些新人拿錢還比他們多。
那些屁都不懂的新人，憑什麼！
不患寡而患不均，這話在大部分時候都沒有錯。
柳氏影視的老員工們突然變得很不開心，非常不開心，不開心到直接找領導反映情況去了。
但是負責人可沒有接到給所有員工都漲工資的通知。
他們公司的待遇本來也不算差，每年小幅度地漲一點也就正常。
但是現在他們要求的是翻倍。
這個換了誰都做不到。
負責人那邊乾脆地拒絕了，還覺得員工們特別地不懂事，不為公司著想。
公司什麼時候也沒虧待過他們，現在還給他鬧這一出。
再說了，那些新招來的人，合同是那麼籤的，雙倍的工資待遇，可是這些人能過得了試用期嗎？
到時候還不是都辭了，或是重新籤合同。
哪有那麼好的事，一直給他們高工資。
公司不給漲工資，員工們當然是沒有辦法的。
但是員工摸魚，不幹活，擺爛糊弄人，那也就不是負責人可以管得了的。
什麼？效率低？
這能怪得了誰呢，現在的工作要求都那麼高，可不就做得慢，還要反覆修改嗎？
摸魚？
你哪隻眼睛看到我們摸魚了，你不信一天就站在這兒，盯著我們幹活，看我們摸沒摸魚。
再說了，又不是我一個人慢，大家不都這個速度，不然就叫那些高薪挖來的人才做啊，反正我們沒那個本事。
不想幹就滾？
好啊，有本事公司就把我們開除了，我們拿著遣散費去裴氏，再等著你們八抬大轎，高薪把我們請回來。
老員工們在無形中已經形成了默契，開始了他們的抗議。
而新入職的員工們，除了後邊那些衝著許諾的挖角費用來的，從開始就知道這不是個長久的活。
最開始從裴然那裡跳過來的幾個人，也已經開始後悔了。
先不說柳氏的氣氛和裴氏的完全不一樣，上到老闆和負責人，下到普通員工，大家都挺不對付的。
一點沒有什麼輕鬆快樂可言。
工作量也大，每天都要加班，簡直可以讓人上班上到直接看到第二天的太陽。
這日子簡直太難熬了。
開始的那點被挖角和高薪的快樂，很快就消失殆盡了。
畢竟，賺錢是用來花的。
沒有人會想成為賺錢的機器。
也不是什麼主要賺錢的產業。
但是, 就算是如此, 也比裴然的公司大得多。
這也是沒有辦法的事情，背靠大樹好乘涼，有柳氏在背後支撐，人家根本就不愁沒有活接。
賺錢這種事情就更加不用擔心了。
首富家的牌子, 就是個金招牌。
隨便一做, 就將很多人奮鬥半輩子的成就壓到了腳下。
裴然的公司沒法和人比, 更加也比不過。
在這樣的情況下, 柳氏挖裴然公司的牆角, 照理來說，應該是一挖一個準。
只是沒想到這個結果竟然沒有預計中的好。
負責人接了柳大少爺的任務, 本來還以為是接了個好活，他把事情辦好了，在未來的當家大老闆面前也能露個臉。
沒想到，他以為的能直接挖人挖到對方成空殼的情況並沒有出現。
反正他只挖來了小貓三兩隻。
還是出了高價的結果。
幸好搶項目這個事情，做得還比較順，憑著他們公司背後的大招牌，一搶一個準。
不過這樣下去也不行，裴氏靠著那些小項目一時半會兒也倒不了。
人家本來就是小打小鬧起家的, 最拿手的就是割蚊子腿肉。
負責人一合計，柳大少第一次直面交待下來的任務，他要是連這麼點事情也辦不好的話, 以後還有什麼臉面混下去。
反正有柳大少的話擺在那裡。
砸錢唄。
就不信砸不來人。
柳氏影視製作公司的負責人一拍板, 讓人卯足力氣繼續去挖人。
果然, 在高薪的誘惑之下，終於被他挖來了十幾個人。
雖然不是那些小負責人的層面，可是一個公司，要是連最基層的員工都跑了，光有領導有什麼用。
再招人過來，那不也是生手嗎？
想把活幹順了，哪有那麼快。
這邊的負責人當下還十分得意，晚上和人出去喝酒的時候，還樂得多喝了一瓶。
半醉半夢間，他都已經做上了升職加薪的美夢。
美好的未來，就在不遠處等著他呢。
人生果然是充滿了意外和驚喜。
幾天後，這份意外和驚喜，讓負責人直接哭了出來。
他們從裴氏挖過來的都是什麼貨色啊？
一個兩個什麼都不懂，態度倒是挺好的，不懂就問。
但是，他們公司是什麼實習單位嗎？
招了這麼一大幫需要手把手教的貨，他們還要不要幹活了？
公司不僅沒有因為人手多了，大家幹活輕鬆了，反而因為來的新人什麼也不懂，不僅要拖著人教他們，教完做出來的東西根本不能看，還得要找人反工。
最最最可怕的是，不知道是哪個大嘴巴，把新人招入的待遇給抖了出來。
公司的其他員工頓時就不幹了。
我們辛辛苦苦幹那麼多的活，不僅沒因為老員工的資歷給漲工資。
反而那些新人拿錢還比他們多。
那些屁都不懂的新人，憑什麼！
不患寡而患不均，這話在大部分時候都沒有錯。
柳氏影視的老員工們突然變得很不開心，非常不開心，不開心到直接找領導反映情況去了。
但是負責人可沒有接到給所有員工都漲工資的通知。
他們公司的待遇本來也不算差，每年小幅度地漲一點也就正常。
但是現在他們要求的是翻倍。
這個換了誰都做不到。
負責人那邊乾脆地拒絕了，還覺得員工們特別地不懂事，不為公司著想。
公司什麼時候也沒虧待過他們，現在還給他鬧這一出。
再說了，那些新招來的人，合同是那麼籤的，雙倍的工資待遇，可是這些人能過得了試用期嗎？
到時候還不是都辭了，或是重新籤合同。
哪有那麼好的事，一直給他們高工資。
公司不給漲工資，員工們當然是沒有辦法的。
但是員工摸魚，不幹活，擺爛糊弄人，那也就不是負責人可以管得了的。
什麼？效率低？
這能怪得了誰呢，現在的工作要求都那麼高，可不就做得慢，還要反覆修改嗎？
摸魚？
你哪隻眼睛看到我們摸魚了，你不信一天就站在這兒，盯著我們幹活，看我們摸沒摸魚。
再說了，又不是我一個人慢，大家不都這個速度，不然就叫那些高薪挖來的人才做啊，反正我們沒那個本事。
不想幹就滾？
好啊，有本事公司就把我們開除了，我們拿著遣散費去裴氏，再等著你們八抬大轎，高薪把我們請回來。
老員工們在無形中已經形成了默契，開始了他們的抗議。
而新入職的員工們，除了後邊那些衝著許諾的挖角費用來的，從開始就知道這不是個長久的活。
最開始從裴然那裡跳過來的幾個人，也已經開始後悔了。
先不說柳氏的氣氛和裴氏的完全不一樣，上到老闆和負責人，下到普通員工，大家都挺不對付的。
一點沒有什麼輕鬆快樂可言。
工作量也大，每天都要加班，簡直可以讓人上班上到直接看到第二天的太陽。
這日子簡直太難熬了。
開始的那點被挖角和高薪的快樂，很快就消失殆盡了。
畢竟，賺錢是用來花的。
沒有人會想成為賺錢的機器。