清月與海 作品

第96章 第 96 章

    其實整個直播下來,裴然沒有一直說自己家的東西有多好吃,他反覆在強調的,反而是一個衛生安全的問題。

    裴然的理念就是這樣,一百個人,說不定就有一百種口味,他自己覺得好吃的東西,有些人可能就覺得不對味。

    這種事情不是靠他多喊幾遍好吃,別人就能改變口味的。

    但是,安全衛生這一點,是他作為生產廠商可以做到的。

    顧客買了覺得不好吃,最多下次不買,一點小零食損失的錢是有限的。

    但如果東西本身有衛生問題,把人吃壞了,那是關係到人的身體健康的大事。

    在這方面,裴然十分謹慎且小心。

    “還有,以後‘裴伴’會專門開闢一個頻道,我名下所有的工廠生產操作,都會有直播,不說歡迎大家來廠裡參觀監督,大家都忙著呢,也沒有幾個人真有空來,就在線上,大家來監督也方便,別的不說,至少我能保證,大家吃到裴氏的東西,都是能夠放心的。”

    要搞就搞個大的。

    裴然說要搞直播,觀眾都被他這個想法驚住了。

    裴總,這是瘋了吧?

    誰家敢搞這種直播,作為大老闆的想法是好的,但是如果下面的員工操作不當,欺上瞞下,那整個品牌都會被影響。

    誰又保證每個員工都和大老闆是一樣的想法呢。

    裴然對於這一點,早已經和下面的職員們想好了辦法。

    就是實行員工獎勵,只要員工規範操作,每個月就有十塊錢的獎金。

    別看這個數字小,但是是每月疊加的。

    也就是一個員工,每月都達標的話,他每個月獲得的獎金,就會是10塊,次月20塊,再下一個月30塊,工作滿一年,月工資就能多120塊。

    短期內是看不出來,可是有些員工幹上幾年,除了正式的工資之外,每個月的這個獎金就能有幾百上千。

    再者,裴然還設了年度的獎勵,其他的考核獎金。

    而相對的懲罰,如果被發現在生產操作中出現違規,那這份獎金就直接清零,並根據後果追究責任。

    “裴你吃”的員工一個個對於大老闆要搞24小時生產直播這個事情,是一點意見也沒有。

    反正就算不搞直播,廠區裡也是要安裝監控,並沒有什麼大的區別。

    裴然看著評論彈幕笑眯眯的,說道:“歡迎大家來監督,有發現問題的,歡迎及時舉報,工廠方面要是確認是事實,會有獎金給大家。”

    這一下大家都不說裴總瘋了,一個個都被這波操作給折服了。

    裴總,真是個幹大事的人。

    這下手可真是夠狠的。

    而對於顧客、消費者而言,有這樣的廠家,以後可不就可以放心地買產品了嗎?

    這絕對是好事啊。

    本來裴然的直播間裡,除了真觀眾之外,還有不少同行也在看情況。

    這一下,裴氏的產品還沒有開賣,看不出來這個銷量到底怎麼樣。

    但是他這做法,如果真給他這麼打出名聲了,完全可以看得出來,接下來會影響很多廠家。

    有人覺得沒有必要,這是給自己找麻煩。

    也有人心裡有鬼的,已經記恨上了裴然,想得出這種損主意,這是想搞死他們吧?

    不知不覺,已經把同行弄得快坐不住的裴然,此時正開始第一波秒殺。

    直播間的觀眾活躍度也達到了第一個高峰。

    裴然直接上了兩百份秒殺,基本上連一秒都沒到,直接就沒了。

    搶到的人在那裡狂喜,而沒搶到的人則是罵罵咧咧,催著裴然趕緊再來下一波秒殺。

    好在大部分人都是理智的,搶不到也沒辦法,在店鋪裡上新的鏈接裡,挑著自己喜歡吃的東西,或多或少都買了點。

    更有一些吃貨,出於對裴然的信任,對“裴你吃”上新價的心動,直接開始囤貨了。

    肉乾肉脯等等之類的小零食,基本上就沒有很難吃的。