黃羊兒 作品

第一百六十八章 被秦墨比下去,也不是不能接受,很正常的好伐!

    “呃……”

    嬴政是真糊塗了。

    基層官吏不足,才導致的亂象。

    到了秦墨嘴裡,彷彿就基層官吏充足了。

    每隔幾年還能換掉一茬的那種充足?

    到底咋想的?

    或者說,咱腦回路能正常點麼!

    秦墨自然能看出嬴政的懵逼,解釋道:“陛下,臣的意思是,鄉里基層官吏,或可讓鄉民自行推舉。”

    “不論是否識文斷字,不論是否精通律法,只要是鄉民信服者,皆可任職。”

    “反正那些考核選拔的鄉里官吏,本身便水平堪憂,倒不如讓真正能服眾者擔任,三五年一輪換,還省去了攬權過久,成為鄉里惡霸的麻煩!”

    嬴政啞然皺眉:“鄉民自行推舉?這豈不是復歸遠古之制,舜禹受推舉而稱首領……不對,這便是愛卿所言的適當還政於民吧?”

    他說到最後,終於轉過彎了。

    選拔官吏,本來是他這皇帝的權利,若改為鄉民自行推舉,可不就是適當的還政於民嗎?

    秦墨揖手道:“陛下明見,正是!”

    後世許多地區的農村,便是以這種法子推舉村官,雖說也不能完全避免鄉里惡霸的產生,但也算有效遏制了。

    再加上對鄉里惡霸的打擊,偶爾出現一個,都能上時政新聞了。

    大秦若能在鄉里施行推舉體制,再加上大秦獨有的嚴刑峻法,大抵比後世更能遏制鄉里惡霸的產生!

    “此策……可行……”

    嬴政咬著牙遲疑點頭,但隨即便又道:“但,只可在鄉以下施行,三年一個任期。”

    “另外,考核選拔之鄉里官吏,若願離鄉任職,則應當優先任用!”

    秦墨再次揖手:“陛下思慮周全,理應如此。”

    “臣以為,郡縣之御史和錦衣衛,應當每兩三年之內,對所監察之地的大小官吏,做一次常規政績評估。”

    “不能像以前一樣,有突出政績者,或有罪責者,才往上報。”

    “兩三年做一次常規的政績評估,才能看出一個官吏,是否真的有才幹。”

    “政績優異者撿拔,政績平庸者平調,政績較差者貶斥……如此可鞭策官吏用心公事,也讓基層官吏看到升遷的希望,而不是做一輩子的下吏小官不動窩!”

    秦墨說到這裡,便向蕭何等人揚了揚下巴。

    嬴政明白他的意思,蕭何等人大抵就是不甘心一輩子做下吏,才抱住秦墨的大腿,自薦往河西國為官。

    如今天下平定,戰國時那一套,有才能者自薦為官,已然是行不通了。

    而且在大秦,雖沒有甚麼官與吏之分,官就是吏,吏就是官,甚至提倡以吏為師。

    但想要獲得升遷卻是極難的,得有上司肯為你保舉!

    而上司一旦為你保舉,便是擔著責任的,你若是犯了事,曾經保舉過你的所有人,都要受連坐之罪。

    這就導致,若非至親至信之人,沒人敢胡亂保舉。

    沒人保舉的情況下,想升官就得做下突出的政績,但不打仗不遭災的情況下,縱然想做一番突出政績,也沒機會……

    許多明明有才幹的官吏,就這麼一直蹉跎在任上,便如蕭何等人。

    所以,設立一套完善的政績評估體系,真的很有必要!

    “依朕看,愛卿所言這常規政績評估,倒比鄉民推舉基層官吏更重要,也更勢在必行。”

    嬴政想通此中關節後,不禁興奮道。

    秦墨笑著點頭:“臣前次在南陽郡,向陛下進獻郡縣官制改略,以及郡兵戍卒改略時,還有一篇尚未完善的中樞官制改略,彼時也被陛下拿走了。”

    “那中樞官制改略中,臣其實便想加上這常規政績評估的制度!”

    嬴政記著呢,立即道:“朕把那篇中樞官制改略還給愛卿,愛卿繼續完善可好?”

    “呃……”

    秦墨砸了咂嘴,訕然道:“那篇中樞管制改略,該有的都有了,只差細節處完善。”

    “陛下與諸君皆是老於政務,其實比臣更適合完善那篇中樞官制改略……介時,臣幫陛下與諸君把把關!”

    嬴政無奈,忍不住吐槽道:“愛卿何時能在國政上勤勞一些?”

    秦墨頓時委屈揖手道:“臣只是想要藏拙,陛下莫要為難臣……”

    ……

    一場御宴,便在君臣二人的竊竊私語中結束。

    諸文武臨要散去時,嬴政突然道:“諸卿,基層官吏短缺,卻也不能放任亂象。”

    “朕意,歲祿五十石以上之郡縣官吏,必需離鄉任職,五十石以下之鄉里官吏,若不願離鄉任職,則貶官去職,由鄉民推舉本鄉德高者接任,任其三年,滿三年後,則重新推舉他人。”

    “諸卿回去思量一番,看看此策是否可行。”

    “若覺可行,則可拾遺補缺,上疏於朕……若覺不可行,闡明所思所慮,亦上疏於朕!”

    諸文武面面相覷,繼而齊刷刷看向秦墨。

    席間秦墨和嬴政嘀嘀咕咕了大半天,他們可都看在眼裡呢。

    原本還以為,只是君臣二人多日未見,湊一塊嚼舌根。

    沒想到,還真讓秦墨琢磨出法子了,實乃緩解基層官吏不足的良策!