第二百六十一章 三大問題

    重要工礦業企業外，普通企業在這點上已在迎接新的市場模式對原本計劃產銷的衝擊。”

    “現在，八廠第一個面臨的就是這個問題，說句不好聽的話，八廠在市場的改變開始之初就沒意識到這點，依舊抱守殘缺用原來的模式來應對。就像是一個明明已經長大了的孩子，一直在父母的羽翼下生活，而當某天父母讓他獨立的時候，卻依舊想著依靠父母不懂怎麼去面對社會獨立生存，這怎麼能行呢？”

    “你說的對，這點我之前隱隱約約也感覺到了，可是感覺歸感覺，卻沒有你說的這麼清楚。真不愧是大學生，這水平和我這種丘八就是不一樣，來來援朝，我敬你一杯。”林宇航佩服地說道，宋援朝這番話讓他心裡的思路一下子就清晰了不少，雖然還未指出解決問題的辦法，可憑這些話就值得他對宋援朝感謝。

    “二哥，您這說的什麼話，這樣不是把我當外人了？再說，大學生又有什麼了不起的？相比您這樣的戰鬥英雄，您才更讓我值得敬佩！”宋援朝卻沒有拿酒，反而很認真地反駁林宇航的話。

    林宇航啞然失笑，頓時點點頭:“對對，二哥說錯了，我向你道歉，不過不管怎麼樣，這酒你必須喝，來！我們乾杯！”

    說完，林宇航拿著酒杯和宋援朝的酒杯碰了碰，直接仰頭一飲而盡。

    “二哥你們少喝點，援朝下午還有課呢。”一旁的林燕怕林宇航喝多了，輕聲提醒了一句。

    林宇航點點頭表示知道了，放下酒杯繼續問:“援朝，你剛才說三點，這是第一點，其他兩點是什麼？”

    “第二點是企業的負擔問題。”宋援朝放下酒杯說道:“隨著時間的推移，目前的企業或者說所有企業的負擔都很重。其他的暫且不說，就說你們八廠吧，剛才您也說了八廠的在職職工是133人，其中辦公室和管理人員接近50人，車間一線職工才80多人。”

    “除了這些人外，還有500多人的退休職工，也就是說80人幹活所創造的產值和利潤要養活足足630多人，換算下來一個人要養八個人包括自己在內，這樣的企業負擔能不重麼？”

    “是呀，這些日子這些壓在肩膀上簡直和山一樣重。在職職工和退休工人的工資一個月支出就要近三萬元，還有報銷的醫藥費等等，這些加起來都超過四萬了。你知道現在廠子的賬面上才多少錢？八萬六千一百五十八元四毛四！這些錢還包括我前些日子跑下來的貸款，如果不是這些天我逼著供銷科那邊收回了部分應收賬款，恐怕連這個半數都沒了。”

    林宇航搖頭嘆道，不當家不知柴米貴，當了這個家才清楚這家不是好當的。整個八廠除去生產所需的成本支出，僅僅職工和退休職工的工資支出就是一筆驚人的數字，此外還有其他比如醫藥費等支出，如果無法扭轉局面，那麼繼續下去等到銀行裡的錢全花完了，

    別說扭虧為盈了，到時候連工資都發不出來。