雨雪紫冰辰 作品

【321】她與清淮孰美

    “別擔心,咱們又不知情,沒到那程度,而且咱們天朝自有國情在此……實在不行,我這銀行不是還有幾個億嗎?咱賠得起!”

    飛機上面,葦慶凡柔聲安慰,“而且一根手指,也沒那麼嚴重……別擔心……”

    李婉儀點了點頭,但很顯然還是有點擔心。

    落地之後,兩人迅速到了醫院裡。

    還好,事情遠沒有到最壞的情況,首先是受傷的孩子傷勢在可控範圍,醫生雖然說“要看恢復情況”,但言語中表達的意思還是比較樂觀的;

    其次,母子兩人性情都比較純良,並沒有想要一大筆賠償的想法,甚至見老闆跑過來了,還有點不安,生怕會被追究責任。

    葦慶凡陪著李婉儀,墊付了醫藥費,安撫了傷者,到很晚才回到賓館。

    對於那位管理的處罰肯定要有,但這並不重要,更重要的是要把規矩定下來,並且要讓它能貫徹運行,發揮作用。

    而想要保證這些規矩能夠運行發揮,違反者會受到處罰,就是一個必要條件。

    考慮到“天朝自有國情在此”,一些規定就跟方便麵上的牛肉大蝦一樣,不能說不存在,但基本只能在紙面上見到,那位管理的做法肯定不對,然而在這年頭,也屬於很常見的事情。

    因此處罰肯定要有,卻不宜太重,倆人商量之後,決定扣一個月工資,分兩個月扣完,也就是說是兩個月的半薪。

    第二天,一個廠長,兩個管理被叫來在廠裡的辦公室開了個會,由李婉儀宣佈了處罰決定,並且準備再提拔一個管理。

    原本的兩個管理都是廠長劉路勇的人,李婉儀接受工廠之後也沒有插手,這次提拔管理是早就有的想法,因為之後肯定要把整個工廠納入自己的管理,先提拔一個不會跟著劉路勇一起離開的人,也算是制衡劉路勇一個手段,不至於他這個廠長帶著班底一走,廠子都運轉不動。

    當然了,這地方到處都是鞋廠,這個廠長走了,再找一個廠長很輕鬆,但這種模式只適合小廠,想要走產銷合一,打造品牌,肯定不行,穩定、質量都很難保證。

    何況廠長欺上瞞下,同樣是近乎公開的斂財手段,承包制嘛,自然是能扣多少錢就扣多少錢。

    劉路勇對兩個老闆這樣“大張旗鼓”的重視顯然有點不以為然,但態度還是很配合,因為從原本的老闆丁曲德那裡聽說了葦慶凡“很有背景”,明顯有意結好。

    接下來關於廠裡面的“定規矩”,第三個管理的人選,以及醫院那邊,都還需要時間。

    葦慶凡也不著急,但在這裡陪了李婉儀兩天,京城那邊就傳來了消息,有夏普公司的高管到京城,張遠平通過其他人聯繫上了,約了明天見個面。

    如今國產屏幕廠商尚未崛起,如今的夏普是世界最大的屏幕供應廠商之一,也是張遠平他們預桉當中的最佳選擇。

    葦慶凡只好向李婉儀說明情況,學姐自然不會阻攔,反而柔聲勸慰他,讓他趕緊回去,免得誤事。

    15號這天下午,葦慶凡回到了京城,已經提前給爸媽打了電話,說得改天再回家,王淑華知道了鞋廠裡的事情,也沒苛責,讓他陪著李婉儀先把事情處理好。

    16號上午,葦慶凡、張遠平兩人為首,又帶了負責供應鏈管理的趙海明、產品經理袁飛,四人一同去見了夏普的人員。