含胭 作品

第95章 番外二、廣州(2)

    望金拉鍊廣州分廠的規模雖然只有錢塘總廠的三分之一,辦公樓倒是很氣派,能看出孫望金當初花了大血本,想要好好地搞分廠經營。



    廣東和A省都是服裝大省,又都沿海,有著好幾個對外貿易港口,外貿生意做得風生水起,廣州分廠的業務中有很大一部分是外銷單。



    週一早上,業務部在會議室開每週例會,唐亦寧早早地就做好準備,把會議要用到的PPT檢查了一遍,確認沒有問題,才坐到電腦前等待同事們進來。



    這是她來到廣州的第二年。



    去年春天,錢塘總廠派來幾位負責質檢、生產的管理人員,給分廠各部門做培訓,整肅廠風,待夠三個月才走。從那以後,分廠就完全按照總廠的生產流程、質檢標準、倉儲運輸模式來經營。一年多來,整個分廠的風氣在廠長與莫惠清的共同管理下已煥然一新。



    去年一整年,大家真的很辛苦,雖然所有的業務員都是拿的死工資,卻沒人敢掉鏈子,每天都在不停地跑客戶,連著晚上都應酬不斷。



    那些被違規的老業務員帶走的大客戶,硬是被莫惠清一家家地拉回來,從小訂單做起,漸漸的生意越做越多。



    第一年的一億指標直到十二月才將將完成,莫惠清還沒來得及喘口氣,第二年,指標就被孫望金定到1.5億。相對應的,業務員們都降了底薪,各自領到銷售指標,開始靠本事拿提成。



    唐亦寧的工作內容也有了一些改變,她不再是莫惠清的小跟班,有點兒像業務部副經理,只是沒有正式的title。大家還是習慣喊她“小唐”,但她有了僅次於莫惠清的系統權限,可以獨立處理很多工作,不用事事去問莫惠清。



    她的工資也有了變化,底薪降到每月五千,補貼不變,另外加了一筆提成,提成是分廠年銷售額的0.1%。假設莫惠清一年能完成1.5個億,唐亦寧的提成就是十五萬,加上底薪和補貼,年收入稅前能有二十七萬多。



    唐亦寧對此非常滿意,每天都在祈禱大家多多簽單,並且盡心盡力地撲在工作上,幫業務部的同事們處理各種稀奇古怪的問題,忙得像個救火隊員。



    九點不到,莫惠清和業務員們陸陸續續地走進會議室,很快,例會開始了。莫惠清講過排名,又講了這個月的工作計劃,接著講了一個案例,關於外貿單中經常出現的“檢針”問題。



    所謂“檢針”,在服裝行業裡,就是用專業的檢針機,把成衣一件件輸送過去,利用磁場感應信號檢查衣服裡有沒有縫製過程中斷掉的針頭,如果有,檢針機就會報警。



    國內沒有這樣的標準,內銷客戶大多不需要這個環節,只有國外客戶會有硬性規定。



    對拉鍊來說,拉頭部位有個小部件,一般都是用鐵,因為鐵更便宜,能降低成本。但要是這批拉鍊用上的衣服最後要過檢針,那就不能用鐵,必須用銅片,是要在下單時就註明的。



    莫惠清說大連辦事處剛出了個事,因為業務員的疏忽,下單時沒註明,生產部用了鐵,導致拉鍊做成成衣後,檢針環節沒通過,給錢塘總廠造成了不小的損失。



    她讓這邊的業務員在處理外銷單時一定要更加仔細,因為那些損失會由業務員和上一級、上上級的領導共同承擔。谷俊豪為此大發雷霆,直接開除了那個業務員。



    十六、七個與會業務員裡,有個女孩聽完這件事,臉色“唰”得白了。



    例會結束後,唐亦寧捧著電腦回工位,沒多久,有人溜到她身邊,怯怯地問:“小唐姐,你現在有空嗎?”