可樂需加冰 作品

第四百一十七章 考察3

    第1天的行程就這樣在來來去去當中結束。

    這1天,眾人1共去查看了離縣城不遠的兩個鄉鎮,1共走訪了8個自然村,總耗時為10個小時。從早上7點半出發,1直到晚上5點半,才再次回到了招待所。

    在這段時間當中,李健仁也去很多的村莊去看望了那些5保戶、烈士家屬等等人群。幾乎每去1家,都會拿出現金出來幫忙補貼1些。尤其是看到家中屬於危房的那些,更是直接出錢蓋房。

    而就在這第1天,帶出去的現金就花掉了30多萬。

    因為離縣城不遠的緣故,總體而言這些學校都還算不上危房,只能說是簡陋。但在師資力量上,確實有些捉襟見肘。

    身

    回到招待所,眾人吃完飯之後,李健仁將周湘陽以及袁天祥叫到了自己的房間,請他們坐下。

    “袁局長,咱們縣那些出去的大學生有多少回來工作的?”李健仁詢問道。

    “呵呵!”袁天祥尷尬的笑了笑,“李總,實話跟你說,不足20。大部分都是留在了省裡或者市裡找工作。因為各種因素回來的最多20,而在這20當中,大部分都是留在了縣裡工作。教師也同樣如此。”

    “能夠理解,人往高處走、水往低處流,再正常不過的事情了。目前咱們國家每年的高考錄取率本身也就在20—30之間,能夠考上大學的,都算得上天之驕子。誰都希望通過大學作為1個跳板,能越過龍門。

    除非是縣裡更夠提供好的條件以及豐厚的待遇,要不然想要招收大學生回來,確實會不盡人意。”李健仁嘆了1口氣。

    1旁的周湘陽也無可奈何的說道:“這種現象是必然的,我們教育廳已經在有關人員的分配上做了相應的調整。可下面的條件就是如此,你想要提高待遇,就需要動用財政支出。而財政支出卻是動1發而動全身。

    你給教師漲工資,可以。但是要做到1視同仁,要不然肯定會有其他單位過來鬧事。這種現象其實曾經發生過,我們也只能儘量的協調。而且這兩年全國已經加大了錄取比例,相信再過兩年,大學生的數量將不斷增長。”

    周湘陽所說的這1點,李健仁倒是深有體會。再過個十年8年的,確實錄取率大幅度的提高,甚至達到了50的錄取率。可那時候卻又帶來了新的問題。

    “周處長,你說,如果我在縣裡設立基金,用於鼓勵那些到鄉鎮教學的老師,你說還可行?”

    “從操作上來說,肯定可行。只是你如果想要這麼做,就需要是持續性的,而不是做個1兩年,先把人誑過來,然後就沒有了,那時候人家可是要罵孃的。”周湘陽提醒道。