第六十三章 把握絕對主動權

    不過王永青不打算糾結這個問題，接著說；“可以。你需要交1000塊錢保證金給礦裡。這也是對職工們負責。萬一有什麼事故，或者拖欠工資，就要從這筆錢裡面出。”

    這就跟舊社會交保護費給商會是一個道理，只是確實也是為職工考慮，畢竟廠子開在礦區裡，掛著礦區的名頭，不能只看收益，也要看風險。

    王永青畢竟當了二十年礦長，安全意識比誰都強。

    李文軍也實話實說:“現在生產規模比較小。壓這麼一大筆錢對廠子來說負擔太重。能不能先交500，以後生產擴大了，可以再多交一點保證金。”他也要考慮運營，不可能把這麼一大筆錢封在礦區裡。1000塊可相當於後來的30多萬呢。

    王永青點頭:“可以。礦裡也不是那麼不近人情，最重要的還是要讓這個廠子儘快順利開起來。不過，礦區派出的合作人員和崗位，要由我來確定。”

    李文軍輕輕用指尖敲著桌面，看著王永青，似乎在思考這個問題。

    王永青很緊張。

    周立國也很緊張:王永青一早就想要王小蘭做財務，王小山做廠長，吳仁新去做供銷科主任。現在李文軍只給兩個名額，王永青肯定是讓王小蘭和王小山去了。那他豈不是什麼都撈不著？

    明眼人一看就知道這個對講機廠的前途無量。

    講句不好聽的，說不定對講機廠會成為礦區主要收入來源也未必。

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    其實李文軍心裡早就有了答案，剛才那個動作只是他用來控制談判節奏，瓦解對方意志力的手段。

    因為他知道這個問題，才是王永青個人最關心的問題。

    “不行。”他說，“人員必須我指定。崗位也只能我來定，我剛才就說了，人事，運營一切都只能我說了算。礦區不得插手。”

    王永青臉色鐵青:以王小蘭和王小山最近跟李文軍打交道的情況來看，如果人員由李文軍決定，李文軍是絕對不會選擇王小蘭和王小山的。

    那他不是一點好處都撈不著，白白為公家幹活？