第1089章 同意調整

               　　按照幹部管理的相關規定，正科級幹部在一個崗位任職滿5年，必須要交流輪崗，副科級幹部滿5年，原則上要輪崗。但現實中執行並不到位，因為種種原因，有的局長在一個位置待上八年、十年的也不在少數。有些人盡皆知的“肥差”局長，組織上要把他交流的時候，他還百般遊說不肯動，甚至會用“不幹了”相威脅，不肯挪窩。因為這些事被處分的領導幹部也是有的。

　　林方政不爽的是吳華行，這件事又沒先跟自己通個氣。這麼久了，他還是對許哲茂亦步亦趨，早請示晚彙報。

　　從正常關係來看，他是組織部長，緊跟書記步伐，是一點問題都沒有的。

　　但這裡面本就有不正常關係，他是黃英典的人，現在卻和許哲茂穿一條褲子，搞得像是許哲茂一直安插在黃英典身邊的細作一樣。

　　他在想，是不是要提醒一下黃英典。轉念一想，還是算了，自己和黃英典本來就是貌合神離的臨時同盟，也沒有和許哲茂再次鬧僵開戰，現在縣委班子整體和諧穩定，沒必要再去挑動鬥爭。

　　他黃英典都不著急，我著哪門子急啊。

　　因此，他下午到黃英典辦公室時，並沒有提及吳華行的事。

　　聽完關於李靈波的事情彙報，又聽完了錄音內容，黃英典震驚加憤怒寫滿了臉上。

　　“簡直是毫無政治底線！這種王八蛋居然也是縣委班子成員！”

　　他的憤怒，完全在林方政預料中。

　　還是那句話，官場鬥爭手段有很多種，李靈波的手段，並不算最惡劣的那種。甚至來說，這種手段有些拙劣，完全是被慄方方的武斷評價衝昏了頭腦。否則，在沒有精心調查林方政是否潔身自好的情況下，貿然採取美人計，很容易偷雞不成蝕把米。