塔山師叔 作品
第一百三十七章 加薪策略
一個企業必須要有好的管理，而偏偏絕大多數人是不能文武雙全，既是技術大牛還是管理精英。
所以造成絕大部分情況是外行領導內行，管理人員對自家的技術水平完全沒有概念，也不能意識到創新點在哪。
業界最大的例子就是平果，自從老喬離開，這家科技公司的高管就從天才變成了銷售。
但這並不是說非技術崗就不能引領公司發展，相反庫尅很有能力，只不過發展策略從技術優勢變成了pua用戶，也能叫粉圈，把用戶變成fan。
這樣做有效嗎？毫無疑問是有的，愛瘋的品牌價值被塑造的很好，形成了無可撼動的地位，果粉看到新款產品必買，並且會自發的維護，容忍一切缺點，吹捧一切優點——或許算優點。
後果就是平果一看，既然換皮，甚至不用換皮就能延續銷量賺錢，那還有什麼必要花大價錢冒高風險投入技術研發呢？把自己當做奢侈品經營好就可以了。
所以平果再難以拿出什麼讓人耳目一新的獨家技術，甚至在某些方面被其他廠商反超。
最大優勢之一的彷生芯片其實也不過是吃摩爾定律的紅利，ios的進步則來自於對老用戶痛下殺手。
如果僅僅為了賺錢這樣做沒有任何問題，平果市值還是一年比一年高，投資人的鈔票沒有受到任何影響。
而江誠恰恰相反，他可以容忍少賺錢，但技術決不能原地踏步。
然而把公司全交給技術人員也不行，因為他們的商業嗅覺可能不夠靈敏，或許能讓技術水平不斷上升，但很有可能會發生市場不買賬，最後空有技術優勢卻無法轉化為收益的情況。
別的不說就算是老喬，在他死後很多尚在醞釀中的革命性設計也在後來被證明肯定會撲一地，所以說哪方單獨都不行，還是折中一下比較好，不過也要看情況。
像是海王星智能微設備（nsm），它的競爭對手就那麼三兩家，而且追根朔源技術路線來自英威達，除了常規的優化加晶體管外，大不了抄老黃作業就行。
至於走出自己獨特的路線暫時不考慮，因為所適配的平臺還是windows視窗系統，必須要有優良的兼容性，要知道號稱wintel聯盟的瑛特爾，開發的arc顯卡還不是優化爛成狗。
航天公司更不用說，因為壓根就沒怎麼考慮商業化，至少現在不考慮，衛星發射在大陸都被casc包圓了，全球市場，那情況多半是隻要用他們的火箭發射，衛星製造商就不提供安全保證了。
載人去天上旅遊幾圈倒是有可能，不過估計也是獨一份的存在，經營策略見鬼去吧。
不過就現在幾家子公司而言，海王星電子日後可能要進行升級的時候才需要大改動，其他幾家高管還真沒對技術一竅不通的，就是彗星動力，張文宇可能需要在以後調整一下，還是回到老本行顯卡去。
因此對於第二項安排所有人無異議，江誠很順利的就完成了所有調動。
“接下來是關於研發方面，首先彗星實驗室將會從單一的電池研究所變成一家綜合性強，囊括材料、工程、電子、算法、物理等多方面的綜合研究所，彙集各公司高端研究力量，以委託方式承接研究任務，並且每個季度固定10億元的經費，用於日常運轉和自行研究。
王家岷為總負責人，婁黃河為次要負責人，內部功能劃分可自由分配後上報，獲批後執行，以研究室單獨存在。大家有沒有意見？”
趙新唰的一下舉起手。
“算法方面，海王星情況比較特殊，如果歸納進實驗室會有很多不便，我建議依然保持獨立，需要的時候我們幫忙就是了。”
“可以。”
江誠也沒想過把幾千程序員拉進去，他說的算法是人工智能，真正的那種。
“江董，海衛半導體這邊很多工藝優化要和生產貼近，恐怕不能脫離單獨閉門造車，不過新制程開發需要量子力學支持，我們希望得到支持。”
傅檜直接把更先進工藝的事甩了出來，他們一個小廠自然沒那能力研究，但既然老大發話了也可以說說嘛。
隨著晶體管之間的間距越來越小，電子之間距離已經小到了需要量子物理來研究的微觀程度，即使是現在很多芯片的調度和修正也早就應用了這方面的成果。
江誠能說什麼？量子力學專家現在沒有，但一切慢慢總歸會有的，先記著。
“我們汽車廠……”
“……”
接下來眾人又陸續發表了一些問題，但總的說不大，算是搞定。
不過老王的地位倒是直線拔高了，一年基礎40億的經費，以後有成果都要從他這邊走，走起路來估計都得虎虎生風。
所以造成絕大部分情況是外行領導內行，管理人員對自家的技術水平完全沒有概念，也不能意識到創新點在哪。
業界最大的例子就是平果，自從老喬離開，這家科技公司的高管就從天才變成了銷售。
但這並不是說非技術崗就不能引領公司發展，相反庫尅很有能力，只不過發展策略從技術優勢變成了pua用戶，也能叫粉圈，把用戶變成fan。
這樣做有效嗎？毫無疑問是有的，愛瘋的品牌價值被塑造的很好，形成了無可撼動的地位，果粉看到新款產品必買，並且會自發的維護，容忍一切缺點，吹捧一切優點——或許算優點。
後果就是平果一看，既然換皮，甚至不用換皮就能延續銷量賺錢，那還有什麼必要花大價錢冒高風險投入技術研發呢？把自己當做奢侈品經營好就可以了。
所以平果再難以拿出什麼讓人耳目一新的獨家技術，甚至在某些方面被其他廠商反超。
最大優勢之一的彷生芯片其實也不過是吃摩爾定律的紅利，ios的進步則來自於對老用戶痛下殺手。
如果僅僅為了賺錢這樣做沒有任何問題，平果市值還是一年比一年高，投資人的鈔票沒有受到任何影響。
而江誠恰恰相反，他可以容忍少賺錢，但技術決不能原地踏步。
然而把公司全交給技術人員也不行，因為他們的商業嗅覺可能不夠靈敏，或許能讓技術水平不斷上升，但很有可能會發生市場不買賬，最後空有技術優勢卻無法轉化為收益的情況。
別的不說就算是老喬，在他死後很多尚在醞釀中的革命性設計也在後來被證明肯定會撲一地，所以說哪方單獨都不行，還是折中一下比較好，不過也要看情況。
像是海王星智能微設備（nsm），它的競爭對手就那麼三兩家，而且追根朔源技術路線來自英威達，除了常規的優化加晶體管外，大不了抄老黃作業就行。
至於走出自己獨特的路線暫時不考慮，因為所適配的平臺還是windows視窗系統，必須要有優良的兼容性，要知道號稱wintel聯盟的瑛特爾，開發的arc顯卡還不是優化爛成狗。
航天公司更不用說，因為壓根就沒怎麼考慮商業化，至少現在不考慮，衛星發射在大陸都被casc包圓了，全球市場，那情況多半是隻要用他們的火箭發射，衛星製造商就不提供安全保證了。
載人去天上旅遊幾圈倒是有可能，不過估計也是獨一份的存在，經營策略見鬼去吧。
不過就現在幾家子公司而言，海王星電子日後可能要進行升級的時候才需要大改動，其他幾家高管還真沒對技術一竅不通的，就是彗星動力，張文宇可能需要在以後調整一下，還是回到老本行顯卡去。
因此對於第二項安排所有人無異議，江誠很順利的就完成了所有調動。
“接下來是關於研發方面，首先彗星實驗室將會從單一的電池研究所變成一家綜合性強，囊括材料、工程、電子、算法、物理等多方面的綜合研究所，彙集各公司高端研究力量，以委託方式承接研究任務，並且每個季度固定10億元的經費，用於日常運轉和自行研究。
王家岷為總負責人，婁黃河為次要負責人，內部功能劃分可自由分配後上報，獲批後執行，以研究室單獨存在。大家有沒有意見？”
趙新唰的一下舉起手。
“算法方面，海王星情況比較特殊，如果歸納進實驗室會有很多不便，我建議依然保持獨立，需要的時候我們幫忙就是了。”
“可以。”
江誠也沒想過把幾千程序員拉進去，他說的算法是人工智能，真正的那種。
“江董，海衛半導體這邊很多工藝優化要和生產貼近，恐怕不能脫離單獨閉門造車，不過新制程開發需要量子力學支持，我們希望得到支持。”
傅檜直接把更先進工藝的事甩了出來，他們一個小廠自然沒那能力研究，但既然老大發話了也可以說說嘛。
隨著晶體管之間的間距越來越小，電子之間距離已經小到了需要量子物理來研究的微觀程度，即使是現在很多芯片的調度和修正也早就應用了這方面的成果。
江誠能說什麼？量子力學專家現在沒有，但一切慢慢總歸會有的，先記著。
“我們汽車廠……”
“……”
接下來眾人又陸續發表了一些問題，但總的說不大，算是搞定。
不過老王的地位倒是直線拔高了，一年基礎40億的經費，以後有成果都要從他這邊走，走起路來估計都得虎虎生風。