第115章：不想當隊長

    錢，一年下來就是好幾百塊錢，這些錢基本上都能存下來的，我有必要貪隊裡的那三瓜兩棗嗎？”



    魯鎮勳等人都點了點頭，確實，他們要是除了工分每個月也能賺個大幾十塊錢，也看不上隊裡那點錢糧。



    “說得好，那你覺得除了你以外，你們第四生產隊還有誰適合擔任這個生產隊長？”



    周揚想了想說道:“既然各位領導問，那我就從一個社員的角度說說，其實我覺得我們隊裡適合大隊長職務的還真不少，比如說我大舅哥李建國，再比如說隊裡的會計梁峰，其實只要這個人不是陳家的人就行！”



    眾人頓時明白了周揚的意思！



    其實這事兒涉及到了之前選生產隊長的一個重要標準，那就是生產隊長不能讓大姓大門頭的人來做，原因就是防止大姓的隊長侵佔集體利益！



    因此在選隊長的時候，大家就形成了默契，即小姓做隊長，大姓的監督力度大，隊長很難徇私舞弊，可以基本保證公平公正。



    而這種做法無疑是對的，在過去很長時間基本上保證了這個制度的正常運行。



    因此七十年代之前，任命生產隊長基本上是按照這個標準進行的。



    但是到了前些年，因為特殊時期的原因，大姓人多，奪取了生產隊的領導權。



    結果就是導致生產隊的政治生態失去平衡，出現不公正不公平現象，人心開始渙散，隨之也就出現了陳建英這樣的蛀蟲。



    沉默了一會兒，魯鎮勳再次看了看周揚，而後說道:“周揚同志，你真的不願意當這個生產隊長嗎？”



    “真不願意！”



    “那副隊長呢？”



    周揚愣住了，他隊長都不想當，這個人怎麼會認為他願意當這個副隊長？



    就在他準備拒絕的時候，卻聽魯鎮勳開口道:“大的生產隊一般會配備幾個副隊長，副隊長不用統籌全局，只需要分管一點兒事兒就行了，耽誤不了多少時間。”



    “更重要的是，全體社員都選你當隊長，你如果真的撒手不管的話，也著實讓大傢伙傷心，我們也沒辦法向大家夥兒交待。”



    李豐年也點了點頭說道:“我看這個法子可行，我們讓社員們選一個合適的隊長出來，你一旁幫襯著點兒！”



    “這樣既遷就了你，又滿足了社員們，一舉兩得啊！”



    見自家岳父都這麼說了，周揚還能說什麼，只能點頭同意了！