第二百六十九節 女子文理學院

    《醫品嫡妃:王爺請納妾》來源:

    董薇薇覺得自己這會應該開口了，她盤算了下說:“學校改制之後，生活秘書的培養可以簡化為在校內設置一個辦公廳下屬的培訓班。有元老提出申請，才接收一個元老自己已經選中的人加以培訓，或者攢10個培訓一期這樣亦可。這樣可以大幅度的節約開支。

    “女僕學校其餘的力量可以分佈到上述的那些新設班級裡，擴大招生面，畢竟那些新設班級培養的女性人員都是很有必要的，如果是精英歸化民，當然也可以在這些女性人員裡面試圖追求一兩個，只不過是雙向選擇，沒有元老們那麼想要誰是誰，另外也不用辦公廳培訓了。”

    這時候又有人提出新得方案了:“我的看法是維持女僕學校的完整建制，學制可以放得較長，三四年，或者五六年也可以，但是主要延長所謂的實習期。經過集中脫產培訓的學生，根據辦公廳的統計數據――部門元老購買女僕的比例和提交的增購女僕的申請――整建制到相應部門進行相關實習。實習期間跟元老一起的時間長，有助於元老更好的觀察其品行等細節。

    “實習期間元老看中以後按照標準的女僕購買流程走。未被看中的等實習期結束，到學校等待下一次實習期分配。

    “如果在實習期輪換6次，大約2年左右，如果未出現元老購買，那麼進入普通歸化民待職分配流程。”

    楊雲冷笑一聲道:“女僕是元老的*奴，需要的是她們的主人嚴加管束，不是別的什麼扯淡。元老需要辦事員自然應該從芳草地的畢業生中挑選，用這些候補的枕邊人純粹找麻煩。丫犯了錯你懲不懲處？不懲處別人怎麼看？把這些女人塞到管理人員隊伍‘實習’裡，我看結果不是她們把心思從爭寵轉移到工作，而是敗壞了機關的風氣讓一幫女幹部把心思從工作轉移到賣弄勾引元老上去。”

    會議室裡的氣氛一下又尷尬起來。因為這又牽扯到女僕的地位和與元老之間的關係問題。這些問題還特別棘手。

    這時候胡青白打破了會議室裡的沉默。

    “關於此事教育口有一個方案，請大家參酌一下。”胡青白說著從文件夾裡取出一份文件開始散發。

    “這只是個草案，看完之後我要回收的。請大家不要帶走。”他提醒道。

    胡青白對女僕學校改制早就有草案――早在幾個月前蕭子山下發各有關部委辦開展女僕和女僕學員情況的“絕密”調查的時候，胡青白已經意識到執委會的意圖了。

    女僕學校廢校他是不贊成的――理由並不是元老教師硬挺著上課這麼簡單。如果直接廢校合併到芳草地裡來，一大批心比天高，預備著當首長小老婆而不成的女僕學員陡然湧入芳草地，瞬間就會讓自己一干人苦心經營的學園的良好的學習氛圍完蛋。張智翔已經多次抱怨過一些轉專業過來的學員“情緒波動”、“思想複雜”，“起了很壞的作用”。