第四百三十三節 機構改革的風聲

    小冰河期的七月臨高氣溫遠低於21世紀，然而亦非涼夏，午後室外氣溫也高達三十多度。街上很少見到行人，田地裡也沒有勞作的農民，除了工廠區沉悶的機器聲之外，只剩下知了嘶聲力竭的叫聲。

    百仞城的辦公室裡，工作依舊在進行著，秘書們推著手推車分送著如山的文件盒。計劃、報表、總結……潮水般的湧入各個行政部門的科室，又潮水般的湧出去。放在辦公室裡大盆冰塊，很快就化了一大半。

    在元老們的辦公室裡，元老們卻都在暗暗的揣摩著最新一期的《啟明星》特刊，上面剛剛全文轉發了法學會的《元老院機構現狀調研和改革思路》。

    這份厚達二百頁的報告是法學會花了一年多做出來的，法學會在上面投入的精力，堪比當年女僕革命之後他們拋出的那份《元老情況調研報告》。

    當初馬甲就是靠著這份詳實有據的報告，讓自己和法學會翻了身，明確了元老院“依法治國”的思路，所以法學會在不斷的編撰法律法規的同時，也時刻注視著元老院的政治變化和政策動向，等待著自己再次出手的機會。

    即使沒有太陽傘專案引發的刺激，元老院內部的躁動情緒也已經十分明顯。馬甲身為仲裁庭總管和法學會會長，有他自己的消息渠道。

    在他看來，宅黨的所謂政治訴求其實是北美幫的政治訴求，下面跟著搖旗吶喊的所謂宅黨人員並不見得真得認同北美幫的政治理念，他們中除了少數人因為強烈的受迫害妄想真心誠意的相信北美幫提出的“分權”、“制約”的理念之外，多數人更多的是出於對自身地位的不滿。

    這種不滿，並不簡單的是對自己官職或者待遇的不滿，實際上元老院的行政體系裡現在已經沒有這些自稱醬油元老的所謂醬油元老了。正如一幫白領爭先恐後的往自己腦袋上扣屌絲的帽子一樣，只不過是對有人比自己更好自己卻無能為力的強烈的挫敗感。儘管他們或多或少的認識到，自己並沒有那個能力或者願意為之付出努力，但是還是有意無意的歸結於“體制問題”。

    所以他們跟著北美幫搖旗吶喊只不過是發洩不滿而已。

    當兩報一刊媒體開始吹噓錢朵朵，放出青年團領袖非她莫屬的風聲之後。原本擺出一副要“二次革命”勁頭的所謂醬油們，熱情明顯下降。而這個時候又有人有意無意的在提錢家是個大票倉。於是，形勢很快就發生了變化。

    國人最不缺的就是“聰明人”，最瞧不起的是“為人做嫁衣裳”的人。當他們意識到自己“竭誠擁戴”很有可能只是給別人在抬轎子的時候，即使出於自尊也得趕緊抽身，免得被人笑話。

    所以馬甲認為，執委會的危機已經過去了。

    危機雖然已經過去，隱患卻還存在。馬甲知道這幫元老們本事有大有小。野心卻一個比一個大，哪怕行事低調混在大圖書館和教育口的，一個個也都在在做著帝師、圖書館管理員、無冕之王、常校長的夢。