第二十六節 座談會

    範十二見首長話裡有話，又是滿臉笑容，情知不妙。眼見四個親兵就在院門口站著，首長一聲“拿下！”自己就得扛著行李去挖沙子。不由得熱汗冷汗一起流。支吾了半天一個字也沒說出來，身子卻不由自主的篩糠起來。

    還是村裡的會計腦子活絡，趕緊道:“範村長這會打擺子，話說不清，我來說吧。”

    鄖素濟問:“你是……”

    “我是村裡的會計，韓道國。”會計起身點頭哈腰道。

    “哦，是會計。”鄖素濟知道基層組織裡別看會計不是官，卻是個關鍵性人物，幹部要做好工作要靠他，要搗鬼也靠他，對村裡的基本情況瞭解比普通幹部要深入的多。他看這會計的作派，大約也是個店夥之類的人物出身，說得新話卻帶著南方口音，便道，“好吧，你說說看吧。”

    “是，首長！”韓道國哈了哈腰，清了清嗓子，“咱們村是縣裡的模範村，這都是元老院、縣裡、鄉里領導的好……”他看了看鄖素濟的臉色，趕緊進入正題，“要說問題，倒是不少。現在大夥反映最大的是出勞役太多。”

    “怎麼個多法呢？”

    韓道國從口袋裡掏出個小本子來，沾了點唾沫翻了幾頁，說道:“回稟首長:就說上個月，咱們村一共出勞役1566個工日。上個月還是農忙，派勞役要少些。要是平日裡，就得上2000個工日了！”

    鄖素濟心裡算了算，全村的全勞力是192個，也就是說，上個月平均每個全勞力都出了8天多的勞役。平常月份如果是超2000個工日的話，就是10天以上了。也就是說，即使在農忙時節，本村的勞動力一週也得出2天的勞役。而在平時會達到每週近3天的水平。

    鄖素濟讀過政治經濟史，裡面談到農奴制莊園裡農民給地主出勞役的剝削，一般每週3天是一個門檻。超過3天基本上就是“民不聊生”的地步了。而且根據前面和村民聊天的瞭解，這裡存在勞役分配不公的情況，有些人逃避出勞役，那麼他們的勞役必然會壓在其他村民頭上。負擔遠不止這個數。農民有怨言再正常不過。

    他微微點頭，道:“是多了點！”

    韓道國見他沒有異議，膽子也大了幾分，說:“至於這個月，算是農閒了――其實首長您也看到了。閒不到哪去――縣裡一個通知，要調咱們村一半的勞力上工地，一去就是一個月。”

    “不算冬閒和農忙，平均每個月要出多少勞役。”

    “都在二千上下。”

    鄖素濟拿出支鋼筆，在自己的本子上記下數據。又問道:

    “服役內容呢？”

    “幹什麼都有。修水利、修路是大頭。”韓道國道，“栽樹、卸貨、運木頭、挖沙子、取土……只要是力氣活，都派差。”

    “都是哪裡派得差，要過什麼手續？”

    範十二這會鎮定了些，趕緊湊上來回道:“縣裡也派、鄉里也派，還有礦上。手續就是送一張通知單。”