常世 作品

第478章 針鋒相對,就是幹它

    有人出來質疑,或者擔心,陳言其實早已經有了預料。

    畢竟,他們面對的可是徐氏兄弟這個巨無霸啊。

    即使陳言的身家,已經不次於他們了。但是每個行業都是獨自的戰場。尤其是影視行業,更是有著有別於其他行業的壁壘。

    所以,面對在影視行業深耕了二十多年的徐氏兄弟。手下的人有擔心,也正常。

    所以,他看了一眼那個副總,說道,“袁總是吧?你聊聊自己的看法。”

    那位副總點了點頭,然後說道,“雖然我很尊重陳總,也相信陳總的眼光。但是,那畢竟是徐氏兄弟啊。。”

    “他們做出了太多優秀的,或者爆款的影視項目。”

    “咱們公司初創,和他們相比還有很大的差距。”

    “這一次,他們又搞出了這麼大的陣仗。影帝影后加盟,幾十個億的投入,大ip,大製作。”

    “咱們的項目,大部分都是名不見經傳的項目。即使質量不錯,但是影視項目除了質量之外,最重要的就是宣發。”

    “咱們因為不如他們有噱頭,在宣發上天然就處於劣勢。”

    “如果和他們直接硬碰硬,很可能會影響到咱們作品的成績。”

    “錯開檔期的話,咱們的成績也許會更好。”

    “再加上,對方一旦成績好,勢必會擠壓咱們的收視率和票房。”

    “所以,我不建議咱們和他們硬碰硬。”

    不得不說,這個副總的一番講述,還是有著不少道理的。

    陳言看了他一眼,然後環視了一下整個辦公室,詢問道,“你們的意見呢?”

    辦公室裡的其他高管,大部分都是默不作聲的低下頭,或者看著旁邊,像是沒聽到陳言的詢問。

    顯然,他們在心裡也更加支持這個副總的想法。

    影視項目的不確定性太大了,誰也不知道徐氏兄弟的幾個項目會不會質量非常的好。

    一旦其中有精品,那麼和那部作品碰上的項目,就太容易暴死了。

    公司是賺取利益的,而不是來意氣相爭的。

    大致看出了眾人的顧慮和想法。陳言微微點了點頭,然後他說道,“大家的想法,我差不多知道了。”

    “不過,我要說的是。你們會這麼想,那麼圈內人,是不是也會這麼想?”

    在座的高管都不由的點了點頭。

    顯然,這是所有人的正常想法。

    陳言接著說道,“那,如果咱們在所有人不看好的情況下,正面對決,堂堂正正的擊敗了徐氏兄弟所有的項目。”

    “咱們公司,在圈內的地位和影響力,是不是會立刻達到一個新的高度?”

    聽到陳言的話,當即就有人不由的開口說道,“這太難了啊.....”

    陳言這次卻是斬釘截鐵的說道,“不難。”

    他看了楊柔一眼,然後說道,“這幾天,我們通過一些渠道,得到了徐氏兄弟影業這些項目的策劃書。”

    “我認真的研讀,研究了一下以後,可以百分百的確定,他們的項目不可能成功。”

    聽到陳言的話,在座的人不由的互相對視了一眼。

    最開始提出質疑的袁總開口道,“陳總。你的意思是,所有的項目?”

    陳言手指輕輕敲了敲桌子,說道,“說所有可能有些武斷。但是至少我看的那四個項目,百分百成績會撲街。”

    “又因為他們的項目類型大致差不多。我可以基本斷定他們這一批項目,幾乎不可能有成績。”

    即使陳言已經多次證明了自己的眼光。

    但是這次面對這種重大的事情,在場的高管還都是面露遲疑,糾結。

    畢竟,【朝陽計劃】接下來的項目,可不是像《失戀二十三天》那樣的小項目,而是一個個投資上億,幾個億的大項目。

    這樣級別的項目,一旦出了意外。那麼公司極有可能會陷入泥潭當中。

    就因為陳言判斷對方不會成功,就草率的去硬碰硬,在座的人還是不敢做這個決定。

    而這時,從開會開始,自始至終沒有說過話的楊柔說話了。

    她輕咳了一聲,待辦公室的人把目光都投向了她以後,她冷清的說道,“我支持陳總的意見。”

    “那幾個項目的策劃書,我也看過了。”

    “感覺像是圈外人做的一樣。”

    “而且。我也非常相信陳總的眼光。”

    她緩緩說道,“諸位別忘了。公司這兩年的項目,每一個大爆的項目,都是陳總親自拍板決定的。”

    相比陳言,楊柔其實才是公司的直屬大老闆。

    這兩年時間,陳言幾乎都是甩手掌櫃,楊柔則是負責公司的方方面面。

    再加上她的能力出眾,不管多少事都處理的井井有條。而且“身先士卒”,每天都是最早來,最晚下班的人。

    所以,她在公司裡非常受尊重,威望也非常高的。

    所以,見到楊柔都出面支持,在座的高管雖然依然心中擔憂,但卻也只能一個個點頭應了下來。

    其實,作為公司的大股東,陳言並不需要徵求下屬的意見。

    但是,公司是由人組成的。

    所有的計劃,都是由人一步步去執行。

    強行推下去的計劃,和讓下屬理解、明白然後推行下去的計劃,效率是完全不一樣的。