第603章 走也沒關係的

    “這一次的事情不簡單……”

    女醫生長話短說，很快把事情說了一遍。

    其實事情說起來也並不複雜，就是研究院的其中一個課題組的組長，帶著她的那個課題組的成員集體請辭。

    據說整個課題組有八個人，除了一人願意留下，其餘七人都遞交了辭職信。

    “那個沒有遞交辭職信的人，是個新人，進了研究院並沒有幾天，這大概也是她沒有跟著走的原因。”

    女醫生的聲音挺著急的，接著又說:“汪靜汶接到他們的辭職信以後，第一時間就和我說了，阿娜爾不在，我只能以公司副總的身份找他們談，可他們的態度都很堅決，應該是留不住了。”

    輕咳一聲，女醫生沉聲說:“汪靜汶私底下和我說，他們這些人應該還被挖角了，只有找好了下家，態度才會這麼堅決的。”

    陳牧聽著女醫生的話兒，心裡也感到有點驚訝，一時間沒說話。

    他還是第一次經歷這樣的事情，並沒有處理的經驗。

    居然被人挖角了……

    感覺這種事情只發生在那些大公司。

    以前在學校的時候，從書上看到過這樣的案例。

    一個公司在某些方面獲得了競爭的優勢，競爭對手就會使用挖角的手段，把人才撬走，從而造成這個公司的競爭力下滑，最終衰落。

    陳牧完全沒想到自己也會遇到這麼一出，一下就把研究院整支課題組挖走，這手筆真不算小了。

    是誰？

    陳牧很快想到了這個問題。

    他第一時間想到的是奧賽集團。

    現在他們牧雅明面上的最大競爭對手就是奧賽了，如果說奧賽挖他的人，那真是一點也不奇怪。

    不過，因為剛剛參加完論壇，陳牧的眼界變寬了。

    敗家娘們在論壇上狠狠的出了一把風頭，挖他們角的這件事兒到底是誰做的，還真不好說。

    要知道之前的垃圾騷擾電話一直沒斷，原本的那個手機號現在還在那兩個小助理那兒，都不敢用了，盯著他們的人多著呢。

    陳牧想了想，對女醫生說道:“你別急，事情該怎麼樣就怎麼樣，我先問一問阿娜爾情況，回頭給你打。”