第702章 新的思考

    心裡這麼想，嘴裡卻不能這麼說，陳牧只能很配合的問了一句:“牧雅的未來？”

    張宏宇點點頭，繼續拓展話題:“陳總，按照目前牧雅的發展，只要堅持下去，它將來肯定能成為全國首屈一指的高科技農林企業，不過這個具體的時間，或許會因為一些外在的因素而有所不同。”

    輕咳一聲，張宏宇很鄭重其事的說道:“陳總，我們金匯投資不論是口碑還是資金規模，在夏國國內投資公司裡面排名絕對在前十之內，我們在很多產業上都有佈局，我們擁有著足夠多的人脈和市場影響力，這並不是自我吹噓，陳總，我們能帶給你們的，不止有資金，還有很多在錢之外的東西。”

    這算不算忽悠？

    這是不是畫大餅？

    他是不是在那話術套路我？

    陳牧摸著自己的下巴，認真聽講。

    不過心底下，他同時給自己發出了疑問三連。

    這居然就不談錢了，轉而談到了什麼人脈和市場影響力去。

    什麼軟實力這些都是看不清摸不著的，該怎麼去衡量？

    陳牧覺得這人絕對有忽悠自己的嫌疑，不過他沒有證據。

    張宏宇看見陳牧流露出沉思的樣子，覺得似乎有戲，當下也不著急，控了一下說話的節奏，故意拿起茶杯喝了一口，潤了一下自己的嗓子。

    這是張宏宇從業多年來總結的說話經驗，在和經營者談話的時候，必須要懂得停頓。

    停頓在交談中無比重要，因為只有停頓了你才可以讓對方有思考的時間，並且給予反饋。

    所以說，停頓是自信的表現，也是讓交談雙方增進信任的方式。

    稍微停頓了一會兒後，張宏宇才又說道:“陳總，我瞭解過你的履歷，知道你出身在普通的家庭，您的父母在一次車禍中不幸過世，你來到這裡創立牧雅林業只有短短兩年的時間，然後就把牧雅林業做起來了，對於您的個人能力，我是非常佩服的，也非常尊敬。

    不過，從你的履歷中，我也看到一點關於你和牧雅林業將來在發展中必然會遇到的短板，那就是你在人脈、資源上的獲取能力不足，這將來會在一定程度上制約牧雅林業的發展。