第二百四十章、工資背後的算計

    “小高，你現在工資是多少？”

    高洋對慕厲全無保留，“底薪四千，加上獎金，月收入差不多六千到七千。”

    這個收入水平，對剛畢業的大學生來說，已經非常吸引人了。

    g市這種小地方，很多私企給應屆畢業生的工資就是一千五，哪怕老闆畫餅畫的再好，底薪也得從一千五幹起。

    所以慕厲聽到這個價格，著實吃了一驚。

    高洋只是一個沒有經驗的大學生，就算再努力、再勤奮，要做到這個市場價值，基本也要是三年到四年以後。

    “這麼高？這是弘豐基本工資標準嗎？”

    高洋搖頭，“當然不是，行政部的小劉她們，做了幾年，工資也只有三千多。”

    夏曉峰再怎麼給弘豐總部面子，也不至於把人情做到慕厲身邊的一個助理身上，除非一個原因。

    “你是不是熬夜幫著施工隊那邊畫圖了？”

    慕厲辦公室這邊的工作量，她完全清楚，光是整理項目相關的數據、資料，就已經佔據高洋全部工作時間。

    工資這麼高，再怎麼算也不可能是一份工資的價格。

    高洋沒隱瞞，“夏總說，施工隊雖然是他招攬來的，但他在施工上怎麼都算是外行，必須有個信得過的人，把施工隊拿上來的資料重新核對一遍。”

    原來如此。

    以夏曉峰的城府，就算再信任燕生和杜茗，但他與霍家是隔著的，一聲不吭就把亨達帶進現場，難道真的不怕人家偷師？

    慕厲實在佩服夏曉峰的手段，滿公司的人，誰都比高洋經驗豐富，他不找別人，偏偏找到愣頭青高洋。

    既能用更低的價格買到一個賣命的大學生，還能讓其他人以為，他對燕生和亨達百分百信任。

    冷笑一聲，慕厲丟開這件事，不再詢問高洋。

    既然高洋願意，那就趁年輕多掙些錢，雖然在她看來這是夏曉峰利用廉價勞動力，可對高洋這樣一個有經濟負擔的年輕人來說，這就是老闆賞識。