李小漁 作品

第530章 還是你有辦法

    這麼一想,她頓時就不想再管兩個人的事情了,這一次她可以幫助言少時,那下一次呢?如果言少時不長記性,總是忽略青青,長久下去青青豈不是太委屈了?

    於是她說道,“我也不知道該怎麼哄她,畢竟以前我也沒有經歷過這樣的事情,不過我知道這一次你確實很過分,所以怎麼道歉都不為過,如果青青為難你,你最好還是先受著吧。至少先把她哄回來再說。”

    她要讓言少時知道,下一次做事之前先計劃一下,穩妥一些。

    言少時也沒有什麼好主意,於是只能先聯繫上青青。

    他給青青打電話,結果青青根本就不接,反覆幾次,言少時也不知該如何是好了。

    他想著,既然青青不接電話,那過幾天直接去找青青,和她當面談吧。

    這麼一想,他的心裡也稍微安定了一些。他將手機還給了楊欣。

    言少時進了工廠之後,很快就上手了。

    他和劉少煒以往在部隊接受的都是封閉化管理,非常有效率,所以兩人商議了一下,決定把這一套直接帶進工廠,工廠很快就開始了日常的訓練,甚至於劉少煒和言少時根據他們的特長給他們每個人都分配了非常細緻的工作,只要完成自己的工作就可以,所以每個人都輕鬆了不少。

    但與此相比,他們的工作效率並沒有減低,因為每個人只需要負責自己的一部分,最後再合成。

    所以輕鬆的同時也節省了不少時間。

    楊欣原本留出了足夠的時間給工廠,希望他們可以生產出高質量的軍服,誰知時間還沒到,工廠那邊傳來消息說是軍服都已經完成了。

    她有些擔心,害怕質量不過關,於是連忙趕往工廠,等她檢查了之後發現這一批軍裝的質量非常的好。

    甚至於比之前還要好上很多。

    她頓時有些驚訝,“你們是怎麼做到地?在這麼短的時間內生產出質量這麼好的衣服的?”

    劉少煒和言少時有些得意,但鑑於言少時不善言辭,所以劉少煒主動開口解釋道,“我和少時把部隊的管理帶到了工廠。如今他們的效率比以前提高了不止一倍,自然就節省了時間。”